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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 194 resultat(s)
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111. Coaching
Page éditoriale
Ou l’art de questionner pour accompagner une personne à penser autrement son objectif ou sa problématique. Un accompagnement professionnel individuel réalisé par une coach certifiée. Les questions du coach sont le prélude à son écoute. Elles favorisent de ...
112. La Mission Médiation à l’attention des employeurs territoriaux
Page éditoriale
Le CDG31 depuis le 1er juin 2022 propose une mission de médiation. Il s’agit d’une mission obligatoire définie par la loi n°2021-1729 du 22/12/2021 (article 28) et le décret n°2022-433 du 25 mars 2022. La médiation est un mode alternatif de règlement des ...
113. Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités
Page éditoriale
Nouvelle mission optionnelle du CDG31 mise à disposition dès le 1er janvier 2022 Ce dispositif signalement est accessible de plein droit pour : un agent d’une collectivité ou d’un établissement affilié au CDG31, un agent d’une collectivité ou d’un établis ...
114. Les Mardis du statut, un temps d’information sur l’actualité RH
Page éditoriale
Accompagner au plus près les employeurs territoriaux dans leur gestion des ressources humaines est une mission centrale du CDG31. Afin de toujours mieux répondre à leurs besoins, un temps d’information et d’échange est proposé une fois par mois sous forme ...
115. ADMINISTRATEUR-> ADMINISTRATEUR HORS CLASSE
Condition d’avancement de grade
FILIERE ADMINISTRATIVE A ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX 6 * Avoir atteint au moins le 6e échelon et justifier d'au moins quatre ans de services effectifs accomplis dans le grade d'administrateur; et Avoir occupé pendant au moins deux ans, au titre ...
116. ADMINISTRATEUR GENERAL-> ADMINISTRATEUR GENERAL
Condition d’avancement de grade
FILIERE ADMINISTRATIVE A ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX 6 ECHELON SPECIAL:- 1° Les administrateurs généraux comptant au moins quatre années d'ancienneté dans le 5e échelon de leur grade et exerçant leurs fonctions dans les services des régions de plus ...
117. ADMINISTRATEUR HORS CLASSE-> ADMINISTRATEUR GENERAL
Condition d’avancement de grade
FILIERE ADMINISTRATIVE A ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX 6 I.- Peuvent être nommés administrateur général, après inscription sur un tableau d'avancement, les administrateurs hors classe ayant atteint au moins le 5e échelon de leur grade et qui ont accom ...
118. ATTACHE-> ATTACHE PRINCIPAL
Condition d’avancement de grade
FILIERE ADMINISTRATIVE A ATTACHES TERRITORIAUX 5 Peuvent être nommés au grade d'attaché principal après inscription sur un tableau d'avancement dans la limite fixée à l'alinéa suivant: 1° Après un examen professionnel organisé par les centr ...
119. ATTACHE PRINCIPAL-> ATTACHE HORS CLASSE
Condition d’avancement de grade
FILIERE ADMINISTRATIVE A ATTACHES TERRITORIAUX 5 1ERE CONDITION:- avoir atteint au moins le 5ème échelon du grade d'attaché principal- justifier: 1° Soit de 6 ans de détachement dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l'indice brut 985 ...
120. DIRECTEUR TERRITORIAL-> ATTACHE HORS CLASSE
Condition d’avancement de grade
FILIERE ADMINISTRATIVE A ATTACHES TERRITORIAUX 6 1ERE CONDITION:- avoir atteint au moins le 3ème échelon du grade de directeur- justifier: 1° Soit de 6 ans de détachement dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l'indice brut 985 conduisant ...

