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Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif total. La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 a for ...

Dans le cadre de son partenariat avec le FIPHFP, le CDG31 développe un accompagnement auprès des structures publiques territoriales confrontées à des problématiques liées au handicap ou à l’inaptitude physique de ces agents. Tout employeur public territor ...

Cuius acerbitati uxor grave accesserat incentivum, germanitate Augusti turgida supra modum, quam Hannibaliano regi fratris filio antehac Constantinus iunxerat pater, Megaera quaedam mortalis, inflammatrix saevientis adsidua, humani cruoris avida nihil mit ...

La Conférence a été organisée par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Région Occitanie le Mercredi 8 novembre 2017 de 9h30 à 16h15 au Corum de Montpellier. La thématique: Lier politiques d'innovation et ressources humain ...

Les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la région Occitanie organisent leur 2ème Conférence Régionale de l'Emploi Territorial, le mercredi 13 novembre 2019 de 9h30 à 16h00 à la Grande Halle de l’Union (Haute-Garonne). La thémat ...

La Conférence a été organisée par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Région Occitanie le jeudi 21 mars à l'Institut Mines-Télécom d'Albi. La thématique: l'attractivité de la fonction publique territoriale, nos ...

L'année 2025 est l'année de collecte du RSU 2024. La plateforme données sociales à votre disposition La plateforme données sociales des Centres de Gestion est l’outil de référence en termes de collecte des données des collectivités territoriales ...

Les publications de l'Observatoire En matière de données sociales Les fiches repères du RSU 2023 sont un éclairage sur l’emploi territorial en Occitanie. L’Observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales met à disposition une sé ...

Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...