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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 109 resultat(s)
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91. Apprentissage et emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap dans la FPT

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L’apprentissage constitue un levier pour la gestion de vos ressources humaines qui permet de : Répondre aux besoins des services par l’apport de nouvelles ressources, de nouvelles connaissances et de nouvelles pratiques ; Adapter et anticiper vos besoins ...

92. Nouveau: ateliers de codéveloppement

Actualité
Collectivités Management des RH Actualité du CDG31 Le 01/10/2025 Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ou non affiliée, v ous souhaitez participer à un groupe de codéveloppeme ...

93. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière

Actualité
Agent public Collectivités Déroulement de carrière Emploi Actualité du CDG31 Le 22/09/2025 Parce que chaque étape de carrière mérite d’être éclairée, le bilan de parcours professionnel collectif vous permet de prendre du recul, d’identifier vos atouts et ...

94. Recrutement d’une secrétaire de mairie itinérante

Actualité
Collectivités Elus Intérim territorial Le 07/10/2025 Vous n’avez personne pour faire la paie, monter votre budget, préparer les élections ou encore réaliser les titres et les mandats? Votre besoin est urgent et ponctuel ? Contactez le service intérim terr ...

95. Accompagner les agents

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Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées.   Le CDG31 propose des dispositifs individuels et collectifs pour les agents ainsi que des outils adaptés pour faciliter leurs transitions professionnelles. Management des RH Déroulement de carriè ...

96. Accompagnement à l'évolution professionnelle

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Dans ce cadre, le service Evolution et dynamique professionnelle propose différentes missions à destination des agents publics: Le rendez-vous Info Mobilité L’Accompagnement Personnalisé à l’Elaboration du Projet Professionnel (APEPP) Le Bilan Repères (BR ...

97. Transformer et faire évoluer son organisation

Page rubrique
Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées.   Adapter son management, sa politique de rémunération, sa gestion des ressources humaines et la qualité de vie au travail permet de mieux répondre aux enjeux actuels. Management des RH Cibles:  C ...

98. Contrats d'insertion dans la FPT

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Deux types de contrats existent: le Contrat à Durée Déterminée (§1) et les contrats ayant vocation à permettre une insertion dans l’emploi de publics spécifiques (§2) dans le cadre de dispositifs en lien avec les politiques nationales de formation et de l ...

99. Les publications de l’Observatoire

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Les publications pour chacun de ces périmètres sont disponibles dans les rubriques concernées.     Les publications de l'Observatoire sont établies sur la base de périmètres départementaux et régionaux. A l'échelle nationale, l'ANDCDG publi ...

100. Apprentissage, nouvelle dynamique de l'emploi territorial en Haute-Garonne

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L'apprentissage, une opportunité pour les collectivités L'apprentissage est un levier permettant de: favoriser de manière durable l’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap s’inscrire dans une démarche civique de transmissi ...