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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 127 resultat(s)
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91. Transformation organisationnelle et accompagnement au changement

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Nous vous accompagnons pour repenser vos services, structurer vos équipes et anticiper les changements, avec une méthode participative et des solutions concrètes, adaptées à votre réalité de terrain. Objectif de la prestation  Accompagner les collectivité ...

92. Agir sur la qualité de vie au travail

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Diagnostic QVT Réaliser un diagnostic de la qualité de vie au travail (QVT) pour améliorer le bien-être des agents et leur apporter ainsi des conditions qui garantissent la qualité des services rendus aux administrés. Baromètre social Réaliser une enquête ...

93. Prestation pour les petites collectivités de moins de 10 agents

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Nous vous apportons un appui opérationnel adapté à vos besoins, avec des solutions pratiques et directement mobilisables. Objectif de la prestation Une intervention d’un jour pour répondre aux besoins immédiats des petites collectivités de moins de 10 age ...

94. Management et conseil en organisation

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Le CDG31 vous propose des prestations cousues mains pour accompagner l’évolution de vos organisations. Transformation organisationnelle et accompagnement au changement Accompagner les collectivités pour adapter leur organisation à l’évolution de leur envi ...

95. Liste des médecins généralistes agréés du département de la Haute-Garonne (2025-2028)

Ressource
Accès aux coordonnées des médecins agréés.                 Date d'édition:  Mardi, 20 mai, 2025 Descriptif court:  Liste éditée par l'Agence Régionale de Santé Occitanie Thématique:  Assurance statutaire Instance médicale Cibles:  Collectivités ...

96. Gestion des ressources humaines

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Le CDG31 vous propose des prestations pour vous aider à structurer vos principaux outils de gestion du personnel: LDG, temps de travail, règlement intérieur, etc. Ligne directrice de gestion Accompagner les communes et les EPCI dans l’élaboration de leurs ...

97. Accompagner les agents

Page rubrique
Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées.   Le CDG31 propose des dispositifs individuels et collectifs pour les agents ainsi que des outils adaptés pour faciliter leurs transitions professionnelles. Management des RH Déroulement de carriè ...

98. Agent CNRACL: mise en congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) à titre provisoire

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 10 septembre, 2025 Descriptif court:  Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents CNRACL. Thématique:  Position statutaire Rémunération Congés et absences Instance médicale Cibles:  Collectivités Elus Type de doc ...

99. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle

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Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d'accompagnement collectif à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle 2 journées de formation en présentiel pour s& ...

100. Codéveloppement

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Grandir ensemble, en s’appuyant sur la force du groupe: un cycle d'ateliers pour favoriser le partage entre pairs. Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ou non affiliée, ...