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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 148 resultat(s)
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101. Transformation organisationnelle et accompagnement au changement

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Nous vous accompagnons pour repenser vos services, structurer vos équipes et anticiper les changements, avec une méthode participative et des solutions concrètes, adaptées à votre réalité de terrain. Objectif de la prestation  Accompagner les collectivité ...

102. Agir sur la qualité de vie au travail

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Diagnostic QVT Réaliser un diagnostic de la qualité de vie au travail (QVT) pour améliorer le bien-être des agents et leur apporter ainsi des conditions qui garantissent la qualité des services rendus aux administrés. Baromètre social Réaliser une enquête ...

103. Prestation pour les petites collectivités de moins de 10 agents

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Nous vous apportons un appui opérationnel adapté à vos besoins, avec des solutions pratiques et directement mobilisables. Objectif de la prestation Une intervention d’un jour pour répondre aux besoins immédiats des petites collectivités de moins de 10 age ...

104. Management et conseil en organisation

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Le CDG31 vous propose des prestations cousues mains pour accompagner l’évolution de vos organisations. Transformation organisationnelle et accompagnement au changement Accompagner les collectivités pour adapter leur organisation à l’évolution de leur envi ...

105. Gestion des ressources humaines

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Le CDG31 vous propose des prestations pour vous aider à structurer vos principaux outils de gestion du personnel: LDG, temps de travail, règlement intérieur, etc. Ligne directrice de gestion Accompagner les communes et les EPCI dans l’élaboration de leurs ...

106. Frais de déplacement dans la FPT

Ressource
    Date d'édition:  Lundi, 1 septembre, 2025 Descriptif court:  Les agents de la fonction publique territoriale peuvent être amenés à se déplacer pour les besoins du service. Les frais occasionnés par ces déplacements sont à la charge de la collecti ...

107. Agent CNRACL: mise en congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) à titre provisoire

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 10 septembre, 2025 Descriptif court:  Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents CNRACL. Thématique:  Position statutaire Rémunération Congés et absences Instance médicale Cibles:  Collectivités Elus Type de doc ...

108. Politique de rémunération

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Le CDG31 vous propose des prestations pour ajuster votre régime indemnitaire à vos enjeux stratégiques et piloter votre masse salariale Pilotage de la masse salariale La masse salariale est le premier poste de dépenses de fonctionnement des établissements ...

109. RIFSEEP: calendrier

Ressource
                                Date d'édition:  Jeudi, 2 octobre, 2025 Descriptif court:  Le décret n° 2016-1916 du 27 décembre 2016 et l’arrêté du 27 décembre 2016 prévoient un nouveau calendrier d’adhésion au RIFSEEP pour les corps de la FPE, tran ...

110. Régime indemnitaire

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Le régime indemnitaire correspond à l’ensemble des primes et indemnités susceptibles d’être octroyées aux fonctionnaires au titre des articles L 714-4 à L 714-13 et du décret n°91-875 du 6 septembre 1991. Définition du régime indemnitaire Le régime indemn ...