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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 166 resultat(s)
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161. Les Mardis du statut

Evénement
Appelés « Les mardis du statut », ces webinaires se déroulent un mardi par mois de 16h00 à 17h00. Le prochain webinaire aura lieu le mardi 16 juin 2026  à 16h00, selon le programme suivant : L'avancement de grade. Public visé Ces webinaires s'ad ...

162. Les Mardis du statut

Evénement
Appelés « Les mardis du statut », ces webinaires se déroulent un mardi par mois de 16h00 à 17h00. Le prochain webinaire aura lieu le mardi 17 février 2026  à 16h00, selon le programme suivant : Bilan statutaire de l'année 2025 (textes, jurisprudences ...

163. Les Mardis du statut

Evénement
Appelés « Les mardis du statut », ces webinaires se déroulent un mardi par mois de 16h00 à 17h00. Le prochain webinaire aura lieu le mardi 17 mars 2026  à 16h00, selon le programme suivant : L'abandon de poste Public visé Ces webinaires s'adress ...

164. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation

Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Actualité du CDG31 Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching individuel vous aide à transformer les blocages ...

165. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière

Actualité
Agent public Collectivités Déroulement de carrière Emploi Actualité du CDG31 Le 22/09/2025 Parce que chaque étape de carrière mérite d’être éclairée, le bilan de parcours professionnel collectif vous permet de prendre du recul, d’identifier vos atouts et ...

166. Fin de la mise en œuvre de la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires depuis le 1er janvier 2026

Actualité
Agent public Collectivités Position statutaire Gestion des carrières Le 30/01/2026 En l’état actuel des textes, cette expérimentation a pris fin et la rupture conventionnelle ne peut plus être mise en œuvre depuis le 1 er  janvier 2026 pour les fonctionna ...