Vous êtes ici
Votre recherche "2025年 高级经济师 江苏徐州 薪资水平" a retourné 7 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
Type de contenu
- Actualité (48) Apply Actualité filter
- Concours / Examens (8) Apply Concours / Examens filter
- Evénement (4) Apply Evénement filter
- FAQ (2) Apply FAQ filter
- Fichier (45) Apply Fichier filter
- Lettre d'information (18) Apply Lettre d'information filter
- Liens utiles (5) Apply Liens utiles filter
- Page éditoriale (16) Apply Page éditoriale filter
- Page rubrique (5) Apply Page rubrique filter
- Ressource (276) Apply Ressource filter
- Ressource réglementaire (9) Apply Ressource réglementaire filter
Trier par
1. Assurer les risques statutaires
Page rubrique
(2022 / 2025); les modalités d'accès aux différents services du contrat groupe 2022-2025 ...
2. Partenaires du CDG31
Page rubrique
avec Sciences Po Toulouse en 2025 a pour but principal de: Favoriser l'organisation conjointe ...
3. Apprentissage et emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap dans la FPT
Page rubrique
de formation. À noter : En 2025, seuls les diplômes de niveau 3, 4, 5, sur 37 métiers en tension seront ... finançables par le CNFPT. Référentiel des métiers 2025 du CNFPT Financement du coût de la formation par ... délibération, saisine CST) Apprentissage- Support de présentation du webinaire 2025 Contact: CDG31- Mission ...
4. Contrat groupe 2022 / 2025- Gestion des sinistres
Page rubrique
N'hésitez pas à contacter une conseillère pour toute question. Pour en savoir plus, retrouvez ci-dessous une rubrique dédiée à la gestion des sinistres pour chaque type de couverture (CNRACL et IRCANTEC). RGPD Le suivi du contrat groupe s’effectue da ...
5. Contrat groupe 2022 / 2025 Prestations complémentaires
Page rubrique
Ces prestations concernent: la gestion des dossiers via un extranet et les formations à son utilisation; le suivi et l’analyse des statistiques de sinistralité; l’organisation et la prise en charge de contrôles médicaux (contre-visites médicales et expert ...
6. Santé et Prévoyance- Quelles sont les conditions d’évolution des tarifs au cours des contrats?
FAQ
Conformément aux conditions particulières, pour les années 2025 et 2026, les taux augmenteront ...
7. Santé et Prévoyance- En tant qu’employeur, ai-je l’obligation de participer à la couverture de mes agents et si oui pour quel montant?
FAQ
en vigueur (7 € par mois en 2025 pour la couverture prévoyance / 15 € par mois en 2026 pour la couverture ...
