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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 52 resultat(s)
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31. Santé et Prévoyance- En tant qu’employeur, ai-je l’obligation de participer à la couverture de mes agents et si oui pour quel montant?
FAQ
La participation est dans son principe fixée librement par l’employeur dans le respect des montants minimums. ... en vigueur (7 € par mois en 2025 pour la couverture prévoyance / 15 € par mois en 2026 pour la couverture ...
32. Délibération: qu'est-ce qui doit être précisé dans la délibération: montants maximums du groupe? Le montant perçu par l'agent?
FAQ
par un groupe. Contrairement aux dispositions applicables à l’Etat, il n’est pas obligatoire ...
33. Liste aptitude- Concours PEA "musique" discipline "violoncelle"- Session 2023
Ressource réglementaire
d'aptitude établies par le CDG31 ...
34. Liste d'aptitude ACPB principal de 2e classe "Musées" Session 2021
Ressource réglementaire
d'aptitude établies par le CDG31 ...
35. Liste d'aptitude ACPB "Musées" Session 2021
Ressource réglementaire
d'aptitude établies par le CDG31 ...
36. Liste aptitude concours aide-soignant de classe normale session 2023
Ressource réglementaire
d'aptitude établies par le CDG31 ...
37. Santé et Prévoyance- Quelles sont les conditions d’évolution des tarifs au cours des contrats?
FAQ
de 2,5% par an. A partir de 2027 et jusqu’au terme des conventions, les taux évolueront en fonction ...
38. Santé et Prévoyance- Quels sont les montants de participation pratiqués dans le département?
FAQ
de participation de l’employeur par strate du nombre d’habitants. Plus d'informations sur le RSU dans ...
39. Santé et Prévoyance- Si mon agent souhaite conserver son contrat labélisé, peut-il quand même percevoir la participation de l’employeur?
FAQ
La participation est exclusivement versée par risque, soit en convention de participation, soit ...
40. Dans le cas de la modification de la durée hebdomadaire, une déclaration est-elle nécessaire?
FAQ
le nouvel horaire par l’organe délibérant et la suppression éventuelle du poste actuel de l’agent après avis ...
