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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 49 resultat(s)
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31. RÉMUNERATION: revalorisation du SMIC et indemnité différentielle

Actualité
par référence à l’indice majoré 366, soit 1.801,74 euros), celui-ci devient inférieur au SMIC. Par ...

32. Sécurisation de l’accès à Pep’s

Actualité
Collectivités Elus Retraite Le 04/06/2025 Cette double identification se traduit par ... par SMS ou message vocal pour les téléphones fixes), qui sera valable pendant 7 jours sur le même ...

33. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP

Actualité
cheval » entre février et mars 2025, par exemple, ne sont donc pas concernés.  Ainsi, un agent arrêté pour ... s’il prolonge une période précédente de CMO. Par exemple: un agent arrêté pour 1 mois du 20 février ... légalement déroger à ces dispositions, et prévoir par délibération un maintien à 100 % de la rémunération ...

34. Nouveau: ateliers de codéveloppement

Actualité
méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu'est-ce que c'est? ... lucidité. L’APPRENTISSAGE : Apprendre autrement, par l’expérience. Chaque séance est une opportunité ... Calendrier des séances à venir Les séances d'une demi-journée par groupe sont programmées sur les dates ...

35. Permanences du CDG31: le CDG31 un vendredi par mois à Saint-Gaudens!

Actualité
Actualité du CDG31 Le 01/03/2026 Sous forme de rendez-vous individuels (sur inscription préalable par ...

36. Retraite: Abaissement de l'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive à 60 ans

Actualité
d'infos Télécharger la FAQ sur la retraite progressive publiée par la DGAFP Descriptif court (chapô):  ...

37. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale

Actualité
collectives, De mener des actions de prévention adaptées. La rencontre s’est conclue par une ouverture ...

38. Assurance statutaire- Statistiques d'absentéisme 2024

Actualité
par messagerie électronique. Le Service Contrats-groupe reste à disposition pour toute question. ...

39. Nouvelles évolutions règlementaires: entrée en vigueur au 21 novembre 2025

Actualité
de répartition) d’avancement de grade en catégorie B entre les deux voies (au choix ou par examen professionnel). ...

40. Disponibilité: fin de l'obligation de retour

Actualité
des documents justifiant de sa situation par une obligation unique à son retour de disponibilité. L’étude ...