Vous êtes ici
Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 9 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
- Santé au travail (9) Apply Santé au travail filter
- Emploi (17) Apply Emploi filter
- Gestion des carrières (17) Apply Gestion des carrières filter
- Assurance statutaire (14) Apply Assurance statutaire filter
- Management des RH (12) Apply Management des RH filter
- Droits et obligations (10) Apply Droits et obligations filter
- Recrutement (10) Apply Recrutement filter
- Déroulement de carrière (9) Apply Déroulement de carrière filter
- Concours et examens professionnels (8) Apply Concours et examens professionnels filter
- Rémunération (8) Apply Rémunération filter
- Instances paritaires (7) Apply Instances paritaires filter
- Maintien dans l'emploi (6) Apply Maintien dans l'emploi filter
- Observatoire (6) Apply Observatoire filter
- Retraite (6) Apply Retraite filter
- Protection sociale complémentaire (5) Apply Protection sociale complémentaire filter
- Actualité du CDG31 (4) Apply Actualité du CDG31 filter
- Conditions de travail (4) Apply Conditions de travail filter
- Instance médicale (3) Apply Instance médicale filter
- Institutions de la FPT (3) Apply Institutions de la FPT filter
- Prévention des risques professionnels (3) Apply Prévention des risques professionnels filter
- Promotion interne (3) Apply Promotion interne filter
- Congés et absences (2) Apply Congés et absences filter
- Temps de travail (2) Apply Temps de travail filter
- Intérim territorial (1) Apply Intérim territorial filter
- Position statutaire (1) Apply Position statutaire filter
Type de contenu
Trier par
1. Enquête santé par la MNT: pourquoi et comment le CDG31 y contribue
Actualité
à la convention de participation en Santé du CDG31 détenue par la MNT. Cette mutuelle déploie des actions ... en matière de prévention, notamment par des enquêtes sur la santé des agents visant à nourrir des démarches ... de prévention par l’ensemble des acteurs potentiels en la matière, au rang desquels le CDG31 compte. Le CDG31 ...
2. Prévention et conditions de travail
Page éditoriale
Les collectivités et établissements publics territoriaux sont liés au service par une convention renouvelable par ... tacite reconduction d'année en année, en l'absence de volonté contraire exprimée par l'une ... la demande", sur devis préalable établi sur la base des tarifs suivants: 278 € par demi-journée ...
3. FIPHFP: la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction Publique
Actualité
guide, élaboré par le FIPHFP avec l’appui de son équipe du Handi-Pacte Occitanie, et celle ...
4. Conduite à tenir en cas de fortes chaleurs
Actualité
peuvent être organisées en amont des périodes à risque par les services de santé au travail. ... temporairement les horaires, à condition de: Le formaliser par écrit (fiche de poste, note de service, etc.), ... Motiver la décision par les conditions climatiques, Préciser la durée d’application. Le CDG31 reste ...
5. La Formation Spécialisée du Comité Social Territorial (CST) placée auprès du CDG31
Page éditoriale
définis par le Code Général de la Fonction Publique et le décret n°2021-571 du 10 mai 2021. Pour ... de projets de réorganisation de services examinés directement par le Comité Social Territorial (articles ... examine le rapport annuel établi par le médecin de prévention a connaissance des observations ...
6. Santé et Prévoyance: comment adhérer?
Page éditoriale
de délibération Une convention d'adhésion au service Contrats groupe La MNT est mandatée par le CDG31 pour ... est mandaté par le CDG31 pour prendre contact avec les employeurs territoriaux et envisager les dispositifs ...
7. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale
Actualité
de pratiques professionnelles, animé par le Pôle Travail et Santé, en partenariat avec la CARSAT Midi Pyrénées, ...
8. Santé et sécurité au travail
Page éditoriale
climat social favorable de réduire les coûts directs et indirects de l’absentéisme par une maîtrise ... par les agents. Ainsi, il lui appartient notamment de : supprimer ou de réduire les risques auxquels ...
9. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale
Actualité
collectives, De mener des actions de prévention adaptées. La rencontre s’est conclue par une ouverture ...

