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21. Atelier « Objectif Recrutement »

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et entretien de recrutement 2ème partie de l'atelier: 13h30-16h30 Information générale sur les métiers ...

22. Droits et obligations des fonctionnaires

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aux fonctionnaires, stagiaires et non titulaires recrutés sous contrat de droit public. La discipline ...

23. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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collectifs sur la base du volontariat; Travail personnel en intersession. Dispositif finançable par le FIPHFP ... sur prescription du médecin du travail ou par la collectivité. Plus d'infos Remonter en haut ...

24. Conseil Départemental Haute-Garonne- Plateforme d'appuis aux territoires

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de l’offre départementale de services aux communes et aux intercommunalités. Un catalogue par domaines ... d’accompagnements proposés par le Département de la Haute-Garonne et/ou par ses partenaires. Accéder à la plateforme ...

25. Règlement général des concours et examens professionnels

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Ce règlement général s’applique pour tous les concours et examens professionnels organisés par ... examen professionnel organisé par le CDG31. Il présente les éléments suivants : les inscriptions ... respecté par tous les candidats. L’autorité organisatrice, le Président du jury et le jury sont chargés ...

26. Temps et conditions de travail

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personnelles. Qu’il soit annualisé ou pas, le temps de travail est encadré par des garanties minimales qui ... heures par semaine sur une base de 1607 heures annuelles, hors heures supplémentaires. Le temps ... de la semaine à l’année. En pratique, les cycles de travail s’organisent majoritairement sur la semaine, par ...

27. Le Conseil de discipline

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Le Conseil de discipline est défini par les articles L532-7 à L532-10 du CGFP pour ... les fonctionnaires et par les articles L532-11 à L532-12 pour les agents contractuels. Le conseil de discipline (CD) ... doit obligatoirement être saisi par l’autorité territoriale avant de prononcer une sanction ...

28. Déroulement de carrière et progression de carrière

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carrière ou lui confier des responsabilités par l’avancement de grade ou la promotion interne. Chaque cadre ... d’emplois comprend un ou plusieurs grades d’avancement. La progression de la carrière se fait par avancement ... d’échelon ou par avancement de grade, à l’ancienneté et par examen professionnel. Il existe plusieurs ...

29. Calendrier prévisionnel

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Le calendrier prévisionnel est présenté par filière et par grade, il permet de connaître les dates ... à titre prévisionnel et mis à jour régulièrement. Seuls les arrêtés d’ouverture publiés par les centres ... de référence en vigueur à l’ouverture de l’opération par arrêté. Les conditions d’inscription spécifiques ...

30. Accéder au Site Emploi Territorial (SET)

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par le CDG. Il vous permet de: Réaliser les déclarations de vacance. Leur publicité est assurée par ...