Vous êtes ici

Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 166 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques

Trier par

161. Commande publique

Page rubrique
de facturation CHORUS PRO est mis à disposition par la Direction Générale des Finances Publiques : ...

162. Retraite: Abaissement de l'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive à 60 ans

Actualité
d'infos Télécharger la FAQ sur la retraite progressive publiée par la DGAFP Descriptif court (chapô):  ...

163. Délibération n°2016-07 relative à la participation du CDG31 aux conventions de participation mutualisées mises en oeuvre par le CDG 31 dans le cadre de l’article 25 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984: Couvertures en Santé et Prévoyance

Ressource
    Date d'édition:  Jeudi, 28 janvier, 2016 Descriptif court:  Le Conseil d’Administration décide à l’unanimité:- de joindre l’établissement et ses effectifs aux procédures de mise en concurrence pour la passation des conventions de participation po ...

164. Délibération n°2016-16 relative à la rémunération des intervenants concours et examens professionnels organisés par le CDG31 – Harmonisation régionale

Ressource
    Date d'édition:  Jeudi, 28 janvier, 2016 Descriptif court:  Le Conseil d’Administration décide à l’unanimité:- d’adopter les modalités et grilles de rémunération des intervenants concours et examens professionnels, intervenants à caractère tempor ...

165. Modèle de délibération pour la création et le recrutement d'un contrat d'engagement éducatif

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 8 mars, 2016 Descriptif court:  Le Contrat d’Engagement Educatif (CEE) est un contrat de travail de droit privé, spécifique, destiné aux animateurs et aux directeurs des accueils collectifs de mineurs. Il fait l’objet de m ...

166. Recrutement vacataire- Modèle délibération

Ressource
    Date d'édition:  Vendredi, 22 septembre, 2023 Descriptif court:  Une délibération créant un emploi n’est pas nécessaire car il s’agit d’un besoin ponctuel qui consiste en un acte ou une série d’actes qui ne constituent donc pas un emploi permanen ...