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31. Coaching

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éclairent là où le coaché n'est pas encore allé chercher. Les 4 grands axes sur lesquels le coaching ... Le développement et le déploiement des potentiels et des compétences; L’atteinte d'objectifs professionnels; ... L'amélioration de la gestion du temps et de l'organisation de travail; L’évolution au sein de la carrière; ...

32. Codéveloppement

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DGS ou DRH d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... de service, animateurs, etc.). Nos modalités d'intervention Groupe de pairs jusqu’à 8 personnes maximum ... 1 1 50 € 8 participants: 1 250 € S'inscrire aux ateliers Attention: places limitées Pour toute ...

33. Listes d’aptitude

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d'aptitude gérée par le CDG 31 doivent respecter une procédure précise. Les employeurs territoriaux peuvent : ... consulter sur cette page les extraits de listes portant mention de l'identité des lauréats valablement ... inscrits qui n'ont pas encore été nommés obtenir par courrier ou par courriel l'arrêté fixant ...

34. Lettre d'information du CDG31- n°212- Octobre 2024

Lettre d'information
Couleur de fond:  #e1ae13 Logo:  Titre- Numéro:  Lettre d'information du CDG31- n°212- ... l'expertise RH au service des collectivités Titre de l’édito:  Découvrez « L’instant statut! »: le nouveau ... rendez-vous vidéo d'informations juridiques et statutaires Editorial:  Vous connaissez les Mardis ...

35. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017

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La thématique: Lier politiques d'innovation et ressources humaines L’innovation est au cœur des préoccupations ... pour enrichir votre réseau professionnel! Une conférence et quatre ateliers La journée s&#039 ... le thème "L'innovation au coeur de la gestion des agents territoriaux". Les thématiques suivantes ont été abordées: ...

36. La carrière d’un fonctionnaire

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est nommé stagiaire dans son grade et doit accomplir un stage, d'une durée variable en fonction ... du grade (en général d'environ 1 an), au terme duquel trois possibilités existent: le stage peut être ... du stagiaire ne sont pas jugées suffisantes l'agent peut être licencié en cours ou au terme de son stage, ...

37. Période Préparatoire au Reclassement

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et emplois de leur grade par le Conseil Médical. Accompagnement d'un an pour rechercher des solutions ... de reclassement. Plus d'infos Remonter en haut de page:  Remonter en haut de page:  ...

38. Lettre d'information du CDG31- n°225- Août 2025

Lettre d'information
Couleur de fond:  #e1ae13 Logo:  Titre- Numéro:  Lettre d'information du CDG31- n°225- Août ... l'expertise RH au service des collectivités Titre de l’édito:  Le CDG31 présent aux Journées territoriales ... SNDGCT) avec la participation du  CNFPT  dans l'objectif commun de réussir ensemble, cette manifestation ...

39. Codéveloppement

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Grandir ensemble, en s’appuyant sur la force du groupe: un cycle d'ateliers pour favoriser ... le partage entre pairs. Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique ... Le Codev, qu'est-ce que c'est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée ...

40. Intégrer la Fonction Publique Territoriale

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Les métiers sont répartis en 6 champs d’action publique locale et 27 spécialités. Les offres d'emploi sur ... mon territoire   Les offres d'emploi diffusées sur ce site sont publiées par les employeurs ... et ponctuellement par d'autres employeurs publics. Un métier en particulier en réalisant une Immersion ...