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21. À l’échelle nationale
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Les publications de l039;Observatoire La commission Emploi-GPEEC de l’ANDCDG lance chaque année ... une campagne Bilan de l’emploi. Panorama de l039;Emploi Territorial en France- 14 ème édition ... Panorama de l039;Emploi Territorial en France- 13 ème édition Panorama de l039;Emploi Territorial ...
22. Accéder à l'Extranet Carrières
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Carrières. Cet outil permet d039;avoir accès à la base de données du CDG31. Les structures publiques ... le cadre de la dématérialisation des procédures, le Conseil d039;Administration du CDG31 a décidé ... d039;ouvrir l039;extranet au traitement des tableaux d039;avancements d039;échelons. Ainsi, ...
23. Prévention: outils
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Dans le cadre du Contrat Groupe d039;Assurance Statutaire 2022/2025, des outils de prévention ... des arrêts de travail Le CDG31 en partenariat avec l039;assureur, propose aux collectivités adhérentes ... jusqu039;à 15 personnes (dont maximum 2 par collectivité). 3 grandes catégories de formations sont proposées: ...
24. Période Préparatoire au Reclassement
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et emplois de leur grade par le Conseil Médical. Accompagnement d039;un an pour rechercher des solutions ... de reclassement. Nos modalités d039;intervention Collectivités non affiliées, adhérentes et non adhérentes ... à l039;ensemble des missions article L452-39 du CGFP 2 570 € Plus d039;infos Remonter en haut de page: Remonter ...
25. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle
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Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d039;accompagnement collectif ... à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D039;ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle ... 2 journées de formation en présentiel pour s039;approprier le dispositif de Période de préparation ...
26. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
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d039;accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ... sur prescription du médecin du travail ou par la collectivité. Nos modalités d039 ... ;intervention Collectivités affiliées et adhérentes à l039;ensemble des missions article L452-39 du CGFP Collectivités non ...
27. Intérim territorial
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des structures publiques territoriales, par la mise à disposition d’un personnel compétent. Il s039 ... ;agit d039;une prestation optionnelle. Le service Intérim territorial est joignable par téléphone uniquement ... des agents à disposition des collectivités et établissements qui le demandent, en vue d039;effectuer une ...
28. Coaching
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éclairent là où le coaché n039;est pas encore allé chercher. Les 4 grands axes sur lesquels le coaching ... Le développement et le déploiement des potentiels et des compétences; L’atteinte d039;objectifs professionnels; ... L039;amélioration de la gestion du temps et de l039;organisation de travail; L’évolution au sein de la carrière; ...
29. Accompagnement psychologique des agents
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Ce contrat groupe 2026-2029 vous propose un programme d039;écoute pour les agents en difficulté ... psychologique. Les agents peuvent avoir le besoin d039;être écoutés, conseillés, soutenus et/ou orientés par ... à plusieurs niveaux: PROGRAMME D039;ÉCOUTE Ce service d’écoute et de soutien psychologique s’adresse à tous ...
30. Listes d’aptitude
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d039;aptitude gérée par le CDG 31 doivent respecter une procédure précise. Les employeurs territoriaux peuvent : ... consulter sur cette page les extraits de listes portant mention de l039;identité des lauréats valablement ... inscrits qui n039;ont pas encore été nommés obtenir par courrier ou par courriel l039;arrêté fixant ...

