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21. Protection sociale / indisponibilité physique

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La protection sociale statutaire Cadre de mise en œuvre L'employeur public doit ... s'assurer de la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec les fonctions qu'il exerce ... l'indisponibilité physique des agents territoriaux peuvent s'avérer parfois complexes et requièrent ...

22. À l’échelle nationale

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Les publications de l'Observatoire La commission Emploi-GPEEC de l’ANDCDG lance chaque année ... une campagne Bilan de l’emploi. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 14 ème  édition ...   Panorama de l'Emploi Territorial en France- 13 ème  édition   Panorama de l'Emploi Territorial ...

23. Accéder à l'Extranet Carrières

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Carrières. Cet outil permet d'avoir accès à la base de données du CDG31. Les structures publiques ... le cadre de la dématérialisation des procédures, le Conseil d'Administration du CDG31 a décidé ... d'ouvrir l'extranet au traitement des tableaux d'avancements d'échelons. Ainsi, ...

24. Prévention: outils

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Dans le cadre du Contrat Groupe d'Assurance Statutaire 2022/2025, des outils de prévention ... des arrêts de travail Le CDG31 en partenariat avec l'assureur, propose aux collectivités adhérentes ... jusqu'à 15 personnes (dont maximum 2 par collectivité). 3 grandes catégories de formations sont proposées: ...

25. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle

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Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d'accompagnement collectif ... à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle ... 2 journées de formation en présentiel pour s'approprier le dispositif de Période de préparation ...

26. Intérim territorial

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des structures publiques territoriales, par la mise à disposition d’un personnel compétent. Il s&#039 ... ;agit d'une prestation optionnelle. Le service Intérim territorial est joignable par téléphone uniquement ... des agents à disposition des collectivités et établissements qui le demandent, en vue d'effectuer une ...

27. Coaching

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éclairent là où le coaché n'est pas encore allé chercher. Les 4 grands axes sur lesquels le coaching ... Le développement et le déploiement des potentiels et des compétences; L’atteinte d'objectifs professionnels; ... L'amélioration de la gestion du temps et de l'organisation de travail; L’évolution au sein de la carrière; ...

28. Listes d’aptitude

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d'aptitude gérée par le CDG 31 doivent respecter une procédure précise. Les employeurs territoriaux peuvent : ... consulter sur cette page les extraits de listes portant mention de l'identité des lauréats valablement ... inscrits qui n'ont pas encore été nommés obtenir par courrier ou par courriel l'arrêté fixant ...

29. Codéveloppement

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DGS ou DRH d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... de service, animateurs, etc.). Nos modalités d'intervention Groupe de pairs jusqu’à 8 personnes maximum ... 1 1 50 € 8 participants: 1 250 € S'inscrire aux ateliers Attention: places limitées Pour toute ...

30. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017

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La thématique: Lier politiques d'innovation et ressources humaines L’innovation est au cœur des préoccupations ... pour enrichir votre réseau professionnel! Une conférence et quatre ateliers La journée s&#039 ... le thème "L'innovation au coeur de la gestion des agents territoriaux". Les thématiques suivantes ont été abordées: ...