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21. Protection sociale / indisponibilité physique
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La protection sociale statutaire Cadre de mise en œuvre L039;employeur public doit ... s039;assurer de la compatibilité de l039;état de santé de l039;agent avec les fonctions qu039;il exerce ... l039;indisponibilité physique des agents territoriaux peuvent s039;avérer parfois complexes et requièrent ...
22. À l’échelle nationale
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Les publications de l039;Observatoire La commission Emploi-GPEEC de l’ANDCDG lance chaque année ... une campagne Bilan de l’emploi. Panorama de l039;Emploi Territorial en France- 14 ème édition ... Panorama de l039;Emploi Territorial en France- 13 ème édition Panorama de l039;Emploi Territorial ...
23. Accéder à l'Extranet Carrières
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Carrières. Cet outil permet d039;avoir accès à la base de données du CDG31. Les structures publiques ... le cadre de la dématérialisation des procédures, le Conseil d039;Administration du CDG31 a décidé ... d039;ouvrir l039;extranet au traitement des tableaux d039;avancements d039;échelons. Ainsi, ...
24. Prévention: outils
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Dans le cadre du Contrat Groupe d039;Assurance Statutaire 2022/2025, des outils de prévention ... des arrêts de travail Le CDG31 en partenariat avec l039;assureur, propose aux collectivités adhérentes ... jusqu039;à 15 personnes (dont maximum 2 par collectivité). 3 grandes catégories de formations sont proposées: ...
25. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle
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Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d039;accompagnement collectif ... à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D039;ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle ... 2 journées de formation en présentiel pour s039;approprier le dispositif de Période de préparation ...
26. Intérim territorial
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des structures publiques territoriales, par la mise à disposition d’un personnel compétent. Il s039 ... ;agit d039;une prestation optionnelle. Le service Intérim territorial est joignable par téléphone uniquement ... des agents à disposition des collectivités et établissements qui le demandent, en vue d039;effectuer une ...
27. Coaching
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éclairent là où le coaché n039;est pas encore allé chercher. Les 4 grands axes sur lesquels le coaching ... Le développement et le déploiement des potentiels et des compétences; L’atteinte d039;objectifs professionnels; ... L039;amélioration de la gestion du temps et de l039;organisation de travail; L’évolution au sein de la carrière; ...
28. Listes d’aptitude
Page éditoriale
d039;aptitude gérée par le CDG 31 doivent respecter une procédure précise. Les employeurs territoriaux peuvent : ... consulter sur cette page les extraits de listes portant mention de l039;identité des lauréats valablement ... inscrits qui n039;ont pas encore été nommés obtenir par courrier ou par courriel l039;arrêté fixant ...
29. Codéveloppement
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DGS ou DRH d039;une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... de service, animateurs, etc.). Nos modalités d039;intervention Groupe de pairs jusqu’à 8 personnes maximum ... 1 1 50 € 8 participants: 1 250 € S039;inscrire aux ateliers Attention: places limitées Pour toute ...
30. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017
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La thématique: Lier politiques d039;innovation et ressources humaines L’innovation est au cœur des préoccupations ... pour enrichir votre réseau professionnel! Une conférence et quatre ateliers La journée s039 ... le thème "L039;innovation au coeur de la gestion des agents territoriaux". Les thématiques suivantes ont été abordées: ...

