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1. Handicap et maintien dans l’emploi
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à un partenariat fécond avec le Fonds d039;Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction ... d039;actions concrètes auprès des employeurs territoriaux de la Haute-Garonne Les conventions successives ont ... structuré une démarche d039;accompagnement des employeurs, favorisé une politique d039 ...
2. Contrats d'insertion dans la FPT
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du service public et d039;assurer sa continuité, les employeurs territoriaux peuvent, dans certains cas, ... Les contrats d039;insertion dans l039;emploi Il s039;agit de contrats en lien avec les politiques ... de développement de compétences et s039;accompagnent d039;un tutorat. Ils relèvent du droit public ou du droit ...
3. Organisations syndicales représentatives
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d039;appui à l039;exercice du droit syndical, signé par six organisations syndicales représentatives: CGT, ... aux conditions matérielles d039;exercice du droit syndical prises en charge le CDG31 Remonter ...
4. Le Référent Déontologue
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du département de la Haute-Garonne adhérents à l039;ensemble de missions prévu par l039;article L452-39 ... de Tournefeuille, communauté d039;agglomération du Sicoval). Par ailleurs, les collectivités et établissements ... publics du département de la Haute-Garonne qui ne sont ni affiliés, ni adhérents à l039 ...
5. Apprentissage, nouvelle dynamique de l'emploi territorial en Haute-Garonne
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L039;apprentissage, une opportunité pour les collectivités L039;apprentissage est un levier ... L039;apprentissage constitue un outil privilégié et une voie d’excellence vers un emploi durable pour les jeunes, ...
6. La Mission Référent Déontologue au service des agents
Page rubrique
de la Haute-Garonne adhérents à l039;ensemble de missions, prévu par l039;article L452-39 du Code Général ...
7. Le Référent Alerte Ethique
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Toutefois, l’accès à ce service n’est possible que si la collectivité ou l039 ... ;établissement public auquel est rattaché l039;agent ou le collaborateur extérieur a adhéré à ce service au préalable. ...
8. Recruter ou remplacer
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Offres d039;emploi FAQ emploi service RH Remonter en haut de page: ...
9. La Mission Référent Alerte Ethique au service des agents
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établissement public territorial peut souhaiter s039;inscrire dans une telle démarche. Une procédure ... de recueil des signalements émis par les lanceurs d039;alerte a été déterminée. M. Claude BEAUFILS, ...
10. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur
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du Conseil d039;Administration du CDG31 Contact: Direction Générale des Services Remonter en haut ...

