et de présenter votre candidature auprès d’employeurs territoriaux. Des réunions d'information à la suite ... de votre inscription sur liste d'aptitude Pour vous aider à mieux appréhender la FPT, des réunions ... vous intéresse. Un entretien individualisé à partir de la 3ème année d'inscription sur liste ...

Prendre une délibération créant le grade le cas échéant et l'emploi fonctionnel Solliciter ... l'avis de la CAP Effectuer la DCE, celle-ci pouvant être faite avant ou après l'avis de la CAP Après ... avis de la CAP donné sur le détachement, nomination de l'agent. 1er cas : L’agent fait déjà partie ...

Les cas de déclaration de création ou de vacance d'emploi sont récapitulés dans un tableau. ...

Oui, l'obligation étant que le poste soit effectivement vacant à la date de nomination ...

Cette démarche nécessite une nouvelle DVE ainsi qu'une nouvelle saisine de la CAP. ...

marque employeur. Principales caractéristiques Le Contrat d'Apprentissage est un contrat de droit ... privé en alternance dans lequel l'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation ... professionnelle dispensée, pour la partie pratique, dans la collectivité territoriale ou l&#039 ...

Le cas de recrutement d'agents contractuels de droit public sont récapitulés dans un tableau. ...

en cohérence avec vos valeurs. À qui s'adresse t'il? Le bilan de parcours professionnel collectif ... d'intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l&#039 ... evolutionpro@cdg31.fr Plus d'infos Descriptif court (chapô):  Une prestation innovante pour faire le point sur son ...

Non, aucune Déclaration de Créatin d'Emploi (DCE) ne doit être réalisée si au préalable ...

aux questions des employeurs territoriaux liées à l'indisponibilité physique de leurs agents: ... des employeurs territoriaux en lien avec: les modalités d'adhésion aux différents contrats les couvertures ... les remboursements les sinistres en cours etc. Il pourra également vous accompagner dans l&#039 ...