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91. CDG31- Pôle Accompagnement statutaire et expertise juridique

Contact
l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Thématique:  Déroulement de carrière Gestion des carrières ...

92. Rupture conventionnelle- Modèle de convention (agent en CDI)

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 1 mars, 2022 Descriptif court:  Modèle de convention de rupture ...

93. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet RENFORCÉ

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 12 novembre, 2024 Descriptif court:  Ce document (au format WORD) ...

94. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet RENFORCÉ

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 12 novembre, 2024 Descriptif court:  Ce document est à adapter ...

95. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 12 novembre, 2024 Descriptif court:  Ce document est à adapter ...

96. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 12 novembre, 2024 Descriptif court:  Ce document (au format WORD) ...

97. Formation et accompagnement personnalisé des agents publics: arrêté du 1er août 2023

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 1 janvier, 2025 Descriptif court:  Arrêté du 1er août 2023- ...

98. Compte personnel de formation- Modèle saisine CST

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 7 juin, 2023 Descriptif court:  Modèle de saisine à utiliser ...

99. Les Mardis du statut, un temps d’information sur l’actualité RH

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applicables au report et à l'indemnisation Veille juridique: les dernières évolutions réglementaires ... visé et inscription Ces webinaires s'adressent uniquement aux collectivités affiliées ... et / ou adhérentes au CDG31. S'inscrire aux webinaires Mardis du statut ou cliquer en liens utiles. Retrouvez ...

100. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur

Page rubrique
du Conseil d'Administration du CDG31 Contact:  Direction Générale des Services Remonter en haut ...