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Votre recherche "calcul reprise ancienneté fonction publique" a retourné 121 resultat(s)
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111. Concours de psychologue territorial de classe normale
Concours / Examens
DEFINITION DES FONCTIONS Les agents conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens ...
112. Examen d'adjoint d'animation territorial principal de 2ème classe- avancement de grade
Concours / Examens
DEFINITION DES FONCTIONS Ils interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines ...
113. IFSE (groupe de fonctions): est-il possible qu’une fonction du groupe C1 touche plus qu’une fonction du groupe B3?
FAQ
Oui Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
114. Examen d'agent social territorial principal de 2ème classe- avancement de grade
Concours / Examens
DEFINITION DES FONCTIONS Les agents sociaux territoriaux peuvent occuper un emploi soit ...
115. Concours d'éducateur territorial de jeunes enfants
Concours / Examens
DEFINITION DES FONCTIONS Les agents sont chargés de mener des actions qui contribuent à l’éveil ...
116. IFSE (groupe de fonctions): est-il possible d’appliquer des périodicités différentes par groupes de fonctions?
FAQ
Oui Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
117. IFSE (groupe de fonctions): est-il possible de prévoir plusieurs montants différents dans un même groupe de fonctions?
FAQ
Oui Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
118. Une structure publique territoriale peut-elle réaliser une déclaration de création ou de vacance d’emploi avant la création du poste par l’autorité territoriale?
FAQ
Non, aucune Déclaration de Créatin d'Emploi (DCE) ne doit être réalisée si au préalable la délibération n’a pas été prise. Thématique: Emploi Cibles: Collectivités ...
119. Les offres doivent-elles être diffusées au sein de la structure publique territoriale
FAQ
Il est recommandé aux collectivités de diffuser la bourse de l'emploi. Thématique: Emploi Recrutement Cibles: Collectivités ...
120. IFSE (groupe de fonctions): la cotation des postes est-elle obligatoire?
FAQ
Non, la cotation de poste n’est pas obligatoire. Il existe deux possibilités : la hiérarchisation des postes par comparaison (à privilégier pour les petites collectivités) ; la cotation des postes. Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
