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Votre recherche "calcul reprise ancienneté fonction publique" a retourné 243 resultat(s)
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181. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE

Ressource
en fonction des spécificités de la collectivité ou de l’établissement. Le PDF est interactif. Thématique:  ...

182. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE

Ressource
est à adapter en fonction des spécificités de la collectivité ou de l’établissement. Thématique:  Promotion ...

183. Educateur territorial de jeunes enfants- Brochure d'information

Ressource
Définition des fonctions, de la rémunération statutaire, des conditions d'accès, des épreuves ...

184. Infirmier en soins généraux- brochure d'information

Ressource
Définition des fonctions, de la rémunération statutaire, des conditions d'accès, des épreuves ...

185. Prime filière police municipale

Ressource
l'indemnité spéciale de fonction et d’engagement relevant des cadres d'emploi de la police municipale ...

186. Concours de technicien territorial- Brochure d'information

Ressource
Définition des fonctions, de la rémunération statutaire, des conditions d'accès, des épreuves ...

187. ADJOINT ADMINISTRATIF-> ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Condition d’avancement de grade
ayant au moins un an d'ancienneté dans le 5ème échelon et comptant au moins huit ans de services ...

188. ADJOINT D'ANIMATION-> ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Condition d’avancement de grade
ayant au moins un an d'ancienneté dans le 5ème échelon et comptant au moins huit ans de services ...

189. ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE-> ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE

Condition d’avancement de grade
situé en échelle de rémunération C2 ayant au moins un an d'ancienneté dans le 4ème échelon ...

190. ADJOINT DU PATRIMOINE-> ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Condition d’avancement de grade
ayant au moins un an d'ancienneté dans le 5ème échelon et comptant au moins huit ans de services ...