Vous êtes ici
Votre recherche "calcul reprise ancienneté fonction publique" a retourné 60 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
- Gestion des carrières (36) Apply Gestion des carrières filter
- Actualité du CDG31 (24) Apply Actualité du CDG31 filter
- Concours et examens professionnels (97) Apply Concours et examens professionnels filter
- Recrutement (37) Apply Recrutement filter
- Déroulement de carrière (33) Apply Déroulement de carrière filter
- Rémunération (29) Apply Rémunération filter
- Droits et obligations (27) Apply Droits et obligations filter
- Emploi (25) Apply Emploi filter
- Instances paritaires (22) Apply Instances paritaires filter
- Management des RH (19) Apply Management des RH filter
- Institutions de la FPT (18) Apply Institutions de la FPT filter
- Temps de travail (14) Apply Temps de travail filter
- Assurance statutaire (12) Apply Assurance statutaire filter
- Retraite (12) Apply Retraite filter
- Agent contractuel (11) Apply Agent contractuel filter
- Observatoire (11) Apply Observatoire filter
- Protection sociale complémentaire (10) Apply Protection sociale complémentaire filter
- Maintien dans l'emploi (7) Apply Maintien dans l'emploi filter
- Santé au travail (7) Apply Santé au travail filter
- Congés et absences (6) Apply Congés et absences filter
- Conditions de travail (5) Apply Conditions de travail filter
- Prévention des risques professionnels (5) Apply Prévention des risques professionnels filter
- Promotion interne (5) Apply Promotion interne filter
- Instance médicale (3) Apply Instance médicale filter
- Formation (2) Apply Formation filter
- Position statutaire (2) Apply Position statutaire filter
- Cadre d'emplois (1) Apply Cadre d'emplois filter
- Intercommunalité (1) Apply Intercommunalité filter
- Médecine préventive (1) Apply Médecine préventive filter
Type de contenu
Trier par
31. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet RENFORCÉ
Ressource
en fonction des spécificités de la collectivité ou de l’établissement. Le PDF est interactif. Thématique: ...
32. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE
Ressource
en fonction des spécificités de la collectivité ou de l’établissement. Le PDF est interactif. Thématique: ...
33. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE
Ressource
est à adapter en fonction des spécificités de la collectivité ou de l’établissement. Thématique: Promotion ...
34. Accéder à l'Extranet Carrières
Page éditoriale
Carrières. Cet outil permet d'avoir accès à la base de données du CDG31. Les structures publiques ...
35. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP
Actualité
de la modifier après avis du CST car le principe de parité avec la fonction publique d’Etat interdit d’accorder ...
36. Dossier individuel des agents publics
Page éditoriale
(arrêtés, contrats, délibérations) ainsi que des notes d’information sur le statut de la fonction publique ...
37. Protection sociale / indisponibilité physique
Page éditoriale
s'assurer de la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec les fonctions qu'il exerce ...
38. Délibération n°2022-10 Ensemble de missions article L.452-39 du Code Général de la Fonction publique (CGFP)
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 30 mars, 2022 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 30 mars 2022. Thématique: Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de document: Actes Cons ...
39. Délibération n°2024-46 Adoption du projet d’établissement 2025 – 2030 du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Garonne (CDG31
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 18 décembre, 2024 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’administration du CDG31 lors de la séance du 18 décembre 2024. Thématique: Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de document: Ac ...
40. Gestion des ressources humaines
Page éditoriale
d’intervention: Une approche systémique et participative permet d’intervenir en fonction des besoins de votre ...
