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1. Conduite à tenir en cas de fortes chaleurs
Actualité
obligatoire l’adaptation de l’organisation du travail dès le niveau de vigilance jaune de Météo-France ... des employeurs, travailleurs et de leurs représentants. Actualité juridique: Remonter en haut de page: ...
2. Agent IRCANTEC: mise en disponibilité d’office sans traitement pour toute la durée de la procédure de licenciement pour inaptitude physique
Ressource
d’un reclassement et lorsque, après recherches d’un emploi de reclassement, ... la collectivité/établissement est dans l’impossibilité de pouvoir proposer un emploi de reclassement à l’agent. Thématique: ...
3. Temps et conditions de travail
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de l’autorité territoriale, sont définis à l’intérieur du cycle retenu. Remonter en haut de page: Remonter ... en haut de page: ...
5. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur
Page rubrique
du Conseil d'Administration du CDG31 Contact: Direction Générale des Services Remonter en haut ...
6. Congés annuels des agents publics: les conditions de report et d’indemnisation
Actualité
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7. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale
Actualité
Actualité juridique: Remonter en haut de page: ...
8. Attestation d’honorabilité: nouvelles modalités de contrôle des antécédents judiciaires de certains agents intervenants auprès des mineurs
Actualité
du dispositif Pour ce qui concerne la Haute-Garonne, conformément à l’article 1.3° de l’arrêté du 8 juillet 2024 ... juridique: 1 Remonter en haut de page: ...
9. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP
Actualité
juridique: 1 Remonter en haut de page: ...
