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Votre recherche "emploi" a retourné 16 resultat(s)
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1. Handicap et maintien dans l’emploi
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tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...
2. Observatoire Régional de l'Emploi territorial et des données sociales
Page rubrique
Analyser les tendances et les évolutions de l’emploi, identifier les métiers qui recrutent et ce ... des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC), tels sont les principaux enjeux des centres de ge ... stion dans le cadre de leur mission obligatoire d’observation et d’analyse de l’emploi public territorial ...
3. Déclaration et obligation d'emploi
Page éditoriale
Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...
4. Maintien dans l'emploi
Page éditoriale
physique de ces agents. Tout employeur public territorial a une obligation de maintien dans l’emploi ... et de reclassement professionnel, pour chaque agent touché par une inaptitude physique à occuper l’emploi sur le ... intien dans l’emploi des personnes concernées. Les services proposés La Commission maintien dans l'emploi ...
5. Les publications de l’Observatoire
Page rubrique
gionaux. A l'échelle nationale, l'ANDCDG publie de façon annuelle un bilan de l'emploi te ... G31- Observatoire régional de l'emploi territorial et des données sociales Remonter en haut de page: ...
6. À l’échelle régionale
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régionales du bilan social 2021 L’observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales me ... individuelle du bilan social. En matière de handicap En 2016, le taux d’emploi des personnes handicapées at ... des travailleurs en situation de handicap et plus globalement du maintien dans l’emploi, les centres de ge ...
7. À l’échelle départementale
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e politique volontariste en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de ha ... ndicap. En Haute-Garonne, le taux d’emploi des personnes handicapées atteint 6 % en 2014. En tant qu ... ’acteur de l’insertion des travailleurs handicapés et plus globalement du maintien dans l’emploi, le CDG31 souhaite ...
8. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
Page éditoriale
ur 2ème Conférence Régionale de l'Emploi Territorial, le mercredi 13 novembre 2019 de 9h30 à 16 ... un management territorial performant et soutenable – Une gestion de l’emploi public articulée autour d’ ...
9. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017
Page éditoriale
blique, Département Digital et Système d’Information de la MNT, Maison de l’Emploi du Gard Rhodanien. Ils on ... léchargez le diaporama complet de la manifestation et le panorama de l'emploi territorial en Occitanie 20 ...
10. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
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