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1. Vous êtes agent public

Page profil
Vous retrouverez dans cette rubrique une présentation des principales missions développées à l’attention des agents publics. Renseignements sur les concours et examens, conseil en mobilité professionnelle, information sur la retraite, déontologie, laïcité ...

2. Réforme des retraites: le CDG31 vous informe sur la retraite progressive

Actualité
ou plusieurs emplois, toutefois la quotité de travail globale ne doit pas excéder 90% du temps complet (= 31 ... angement de taux horaire ; L’agent est à temps non-complet sur un ou plusieurs emplois dépassant 90% du temps co ...

3. Vous faire accompagner

Page rubrique
de l’emploi territorial" et « Méthodes et outils de gestion des ressources humaines ». Une démarche ... ganisation. Management des RH Cibles:  Collectivités Contact:  CDG31- Pôle Conseil, Emploi et Mobilité ...

4. Gérer les carrières

Page rubrique
tagiaires, titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière. Il prépare tous les dossiers de ...

5. Agir sur la qualité de vie au travail

Page rubrique
de travail Contact:  CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité Documents as ...

6. COVID 19: FAQ Statut et Protection sociale

Page éditoriale
Cette FAQ est mise à jour au fur et à mesure des informations qui nous parviennent. Nous invitons les collectivités territoriales et établissements publics à consulter régulièrement le site internet, et à faire en parallèle une veille sur la matière. COVI ...

7. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité

Contact
Adresse:  590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal:  31676 Ville:  Labège Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  mission.qvtrps@cdg31.fr Site web:  http://www.cdg31.fr Lien:  Site Web Afficher dans l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Théma ...

8. Entretien professionnel: mode d'emploi du compte rendu

Ressource
Rappel du cadre juridique et conseils méthdologiques à la rédaction.                 Date d'édition:  Mardi, 13 novembre, 2018 Descriptif court:  Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel. Thématique:  Manage ...

9. Agent IRCANTEC: mise en disponibilité d’office sans traitement pour toute la durée de la procédure de licenciement pour inaptitude physique

Ressource
un reclassement et lorsque, après recherches d’un emploi de reclassement, la collectivité/établissement est dans ... l’impossibilité de pouvoir proposer un emploi de reclassement à l’agent. Thématique:  Congés et absences Position ...

10. Fusion d'EPCI- outil 6: recensement des qualifications

Ressource
emplois. Thématique:  Intercommunalité Management des RH Cibles:  Collectivités Type de do ...