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1. 31 minutes pour l'emploi- Évolution professionnelle

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du webinaire du 30 janvier 2025 Thématique:  Observatoire Management des RH Emploi Cibles:  Collectivités Elus ...

2. 31 minutes pour l'emploi- Résultats RSU 2023

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du webinaire du 10 avril 2025. Thématique:  Observatoire Management des RH Emploi Cibles:  Collectivités Elus ...

3. 31 minutes pour l'emploi- Attractivité et négociation: nouveaux enjeux du recrutement

Ressource
du webinaire du 6 mars 2025. Thématique:  Observatoire Management des RH Emploi Cibles:  Collectivités Elus ...

4. Agent titulaire: octroi de la Période de Préparation au Reclassement (PPR)

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s'applique aux agents titulaires CNRACL et IRCANTEC. Thématique:  Maintien dans l'emploi Santé ...

5. FIPHFP: la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction Publique

Actualité
Agent public Collectivités Retraite Santé au travail Maintien dans l'emploi Le 07/07/2024 Ce ...

6. Fusion d'EPCI- outil 6: recensement des qualifications

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emplois. Thématique:  Intercommunalité Management des RH Cibles:  Collectivités Type de document:  Autre ...

7. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle

Page éditoriale
au reclassement (PPR). Ouvert exclusivement aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois ... d'emploi dans la fonction publique territoriale. Ouvert: à tout agent public territorial (titulaire ... renseigner sur le dispositif, aux lauréats de concours, aux demandeurs d'emploi ayant un projet ...

8. Évaluation du stagiaire: fiche pratique

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    Date d'édition:  Mercredi, 13 mars, 2024 Descriptif court:  L’accès à un cadre d’emplois ...

9. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation

Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Le 25/08/2025 Parce ... à tous les agents quel que soit leur cadre d’emploi et leur fonction, des collectivités affiliées, ...

10. Enquête santé par la MNT: pourquoi et comment le CDG31 y contribue

Actualité
le maintien dans l’emploi et le retour à l’emploi. Une attention particulière est apportée notamment sur ...