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21. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
Page éditoriale
2ème Conférence Régionale de l'Emploi Territorial, le mercredi 13 novembre 2019 de 9h30 à 16h00 ... management territorial performant et soutenable – Une gestion de l’emploi public articulée autour d’une ...
22. Synthèse RASSCT 2022- Collectivités relevant du CST du CDG31
Ressource
l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Thématique: ...
23. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2022
Ressource
reposent sur l’année 2022. La population étudiée représente 3 568 agents territoriaux sur emploi permanent ...
24. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2021
Ressource
Les données reposent sur l’année 2021. La population étudiée représente 3 455 agents territoriaux sur emploi ...
25. La campagne du Rapport Social Unique 2024 est ouverte!
Actualité
et de l’emploi est à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Pour en savoir plus Webinaires ...
26. Synthèse RASSCT 2023- Collectivités relevant du CST du CDG31
Ressource
l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Thématique: ...
27. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2023
Ressource
reposent sur l’année 2023. La population étudiée représente 3 372 agents territoriaux sur emploi permanent ...
28. Préserver la santé au travail
Page rubrique
la prévention des risques professionnels la mission maintien dans l'emploi. L’aide apportée aux employeurs ...
29. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2024
Ressource
Les données reposent sur l’année 2024. La population étudiée représente 2 735 agents territoriaux sur emploi ...
30. Enquête santé par la MNT: pourquoi et comment le CDG31 y contribue
Actualité
le maintien dans l’emploi et le retour à l’emploi. Une attention particulière est apportée notamment sur ...
