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11. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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collectifs sur la base du volontariat; Travail personnel en intersession. Dispositif finançable par le FIPHFP ...

12. Atelier passerelle

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inaptes à toutes les fonctions du grade par le Conseil Médical. Un atelier qui ouvre un espace dans lequel ...

13. Prévention: outils

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base documentaire est disponible sur l'espace client sécurisé dédié. N'hésitez pas à demander ...

14. Procédures et dossiers CNRACL en ligne

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de pension : aller sur le site de la CNRACL > rubrique « Vous êtes employeurs » > « Accès à mon espace ... employeurs » > «Accès à mon espace personnalisé » renseigner l’identifiant et le code confidentiel cliquer ... le site de la CNRACL > rubrique « Vous êtes employeurs » > « Accès à mon espace personnalisé » ...

15. Droits et obligations des fonctionnaires

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des représentants des employeurs et des représentants du personnel. Les sanctions sont divisées en quatre groupes ...

16. Données personnelles

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en fonction des profils d’utilisateurs et de la nature des données. Le personnel du CDG31, en sa qualité ...

17. Gérer les carrières

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Le service « Gestion du personnel territorial » suit l’évolution des agents publics (stagiaires, ...

18. Bilan de parcours professionnel collectif

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de travail collectif 4h d'entretien individuel 6 à 9h de travail personnel Plus d'infos Remonter ...

19. Gestion des cookies

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Savoye – Politique de confidentialité Espace personnalisé CNRACL – Politique de confidentialité Remonter ...

20. Accompagnement psychologique des agents

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le site web ou via l’application mobile Balancy- Espace bénéficiaire (dialogue en direct et en temps ...