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1. Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS)
Ressource
les modalités d'octroi de ce nouveau congé ainsi que les droits et obligations des fonctionnaires durant ce ...
2. RIFSEEP: calendrier
Ressource
Le décret n° 2016-1916 du 27 décembre 2016 et l’arrêté du 27 décembre 2016 prévoient un nouveau calendrier ...
3. La réforme de la protection sociale complémentaire depuis le 1er janvier 2022
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 22 février, 2024 Descriptif court: Présentation du nouveau cadre ...
4. Rupture conventionnelle- Livret d'information
Ressource
introduisent un nouveau mode de fin de fonctions pour les agents publics. A côté de la cessation de fonctions ...
5. ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE-> ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Condition d’avancement de grade
second avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
6. MONITEUR-EDUCATEUR ET INTERVENANT FAMILIAL-> MONITEUR-EDUCATEUR ET INTERVENANT FAMILIAL PRINCIPAL
Condition d’avancement de grade
avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
7. Lettre d'information du CDG31- n°212- Octobre 2024
Lettre d'information
l'expertise RH au service des collectivités Titre de l’édito: Découvrez « L’instant statut! »: le nouveau ... du statut? Vous allez bientôt suivre "L'instant statut "! Le CDG31 vous présente ce nouveau ...
8. REDACTEUR-> REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
Condition d’avancement de grade
second avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
9. REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE-> REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Condition d’avancement de grade
second avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
10. ANIMATEUR-> ANIMATEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
Condition d’avancement de grade
second avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
