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1. Rupture conventionnelle- Livret d'information
Ressource
introduisent un nouveau mode de fin de fonctions pour les agents publics. A côté de la cessation de fonctions ...
2. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP
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constitue un nouveau CMO qui fait l’objet d’une baisse de rémunération à compter du 1 er mars 2025, même ...
3. Dossier individuel des agents publics
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soit au nouveau centre de gestion compétent, soit, à défaut d’affiliation à un centre, à l’autorité ...
4. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation
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Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching individuel vous aide à transformer les blocages en leviers de croi ...
5. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière
Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Le 22/09/2025 Parce que chaque étape de carrière mérite d’être éclairée, le bilan de parcours professionnel collectif vous permet de prendre du recul, d’identifier vos atouts et d’envisa ...

