Le statut de la fonction publique territoriale prévoit le versement d’un Capital Décès aux ayants droit définis par les textes réglementaires, soit le conjoint pacsé ou marié, enfant de moins de 21 ans, etc. L’offre prévoyance permet aux agents de verser ...

Cette convention de participation couvre les fonctionnaires relevant du régime spécial de la CNRACL (fonctionnaires stagiaires ou titulaires) et les agents relevant du régime général de la sécurité sociale IRCANTEC (fonctionnaires stagiaires ou titulaires ...

Aucun questionnaire ou examen médical n’est imposé par l’assureur lors de l’adhésion.   Thématique:  Protection sociale complémentaire Cibles:  Agent public Collectivités ...

Non, la convention en santé prévoit que chaque agent adhérent peut panacher les niveaux de couverture pour chacun des assurés (conjoint, enfants, ascendants).   Thématique:  Protection sociale complémentaire Cibles:  Agent public Collectivités ...

Cette convention de participation couvre les fonctionnaires relevant du régime spécial de la CNRACL (fonctionnaires stagiaires ou titulaires) et les agents relevant du régime général de la sécurité sociale IRCANTEC (fonctionnaires stagiaires ou titulaires ...

La participation peut être modulée uniquement dans un but d’intérêt social, en fonction de la rémunération ou de la situation familiale des agents. Il n’est pas possible d’inclure une condition d’ancienneté pour verser la participation employeur à la prot ...

Pour rappel : les retraités ne sont concernés que par le risque Santé. Les retraités peuvent adhérer à la convention de participation conclue par leur dernier employeur. Celui-ci pourra utilement les informer dans cette perspective.   Thématique:  Protect ...

Conformément à l'article L. 452-24 du code général de la fonction publique, retrouvez dans cette page la publicité des derniers actes administratifs exécutoires du CDG31 ainsi que ceux lui ayant été transmis pour affichage. Promotion interne Concours ...

Le calendrier prévisionnel est présenté par filière et par grade, il permet de connaître les dates d'inscription et de dépôt de dossiers ainsi que le centre de gestion organisateur. Ce calendrier est établi à titre prévisionnel et mis à jour régulièr ...

Dispositif qui associe réflexion individuelle et dynamique collective pour soutenir l’évolution professionnelle des agents et révéler la valeur de leurs expériences. Le bilan de parcours professionnel collectif n’est ni un bilan de compétences, ni un atel ...