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Votre recherche "-3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。" a retourné 122 resultat(s)
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101. Critères d'appréciation de la valeur professionnelle entretien annuel- Modèle saisine CST
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 7 juin, 2023 Descriptif court: Modèle de saisine à utiliser pour le Comité social territorial (CST) placé auprès du CDG31. Thématique: Management des RH Déroulement de carrière Instances paritaires Cibles: Collectivi ...
102. Compte personnel de formation- Modèle saisine CST
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 7 juin, 2023 Descriptif court: Modèle de saisine à utiliser pour le Comité social territorial (CST) placé auprès du CDG31. Thématique: Management des RH Déroulement de carrière Instances paritaires Cibles: Collectivi ...
103. Agent IRCANTEC: mise en congé maladie ordinaire- 90% et demi traitement
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 6 mars, 2025 Descriptif court: Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents IRCANTEC. Thématique: Position statutaire Déroulement de carrière Congés et absences Instance médicale Cibles: Collectivités Elus Type de ...
104. Attestation d’honorabilité: nouvelles modalités de contrôle des antécédents judiciaires de certains agents intervenants auprès des mineurs
Actualité
Agent public Collectivités Elus Déroulement de carrière Conditions de travail Le 02/05/2025 Ainsi, un nouvel outil, « l’attestation d'honorabilité », est mis en place afin de permettre un contrôle systématique et obligatoire: en amont du recrutement, ...
105. Allocations chômage- Fiche technique
Ressource
Date d'édition: Mardi, 1 avril, 2025 Descriptif court: Fiche technique Thématique: Déroulement de carrière Agent contractuel Gestion des carrières Cibles: Collectivités Elus Type de document: Guide Fichier: livret_maj_04-2025.pdf ...
106. Les Mardis du statut, un temps d’information sur l’actualité RH
Page éditoriale
Accompagner au plus près les employeurs territoriaux dans leur gestion des ressources humaines est une mission centrale du CDG31. Afin de toujours mieux répondre à leurs besoins, un temps d’information et d’échange est proposé une fois par mois sous forme ...
107. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
108. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation
Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching individuel vous aide à transformer les blocages en leviers de croi ...
109. Accompagner les agents
Page rubrique
Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées. Le CDG31 propose des dispositifs individuels et collectifs pour les agents ainsi que des outils adaptés pour faciliter leurs transitions professionnelles. Management des RH Déroulement de carriè ...
110. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle
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