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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 9 resultat(s)
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1. Les différentes voies d’accès à la Fonction Publique Territoriale

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    En dehors du concours, qui demeure la règle en matière de recrutement dans la fonction publique territoriale (FPT), d’autres voies d’accès sont néanmoins possibles. Recrutement Cibles:  Candidats à la FPT Contact:  CDG31- Service Emploi territorial ...

2. Apprentissage, nouvelle dynamique de l'emploi territorial en Haute-Garonne

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L'apprentissage, une opportunité pour les collectivités L'apprentissage est un levier permettant de: favoriser de manière durable l’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap s’inscrire dans une démarche civique de transmissi ...

3. Contrats d'insertion dans la FPT

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Deux types de contrats existent: le Contrat à Durée Déterminée (§1) et les contrats ayant vocation à permettre une insertion dans l’emploi de publics spécifiques (§2) dans le cadre de dispositifs en lien avec les politiques nationales de formation et de l ...

4. Recruter ou remplacer

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Cette rubrique propose des informations et services en ligne destinés à aider les collectivités et établissements publics dans toute démarche en lien avec le recrutement d’agents publics : recensement de postes pour des concours et examens professionnels ...

5. Conseil d'Administration

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Composition et désignation du Président et des Vices-Président.e.s Le Conseil d’Administration du CDG31 est composé de 31 administrateurs répartis en 3 collèges: le collège des communes (21 administrateurs), le collège des établissements publics locaux (3 ...

6. Commande publique

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Dématérialisation des marchés Le CDG31 recourt à la plateforme achatpublic.com en tant que profil d’acheteur pour la dématérialisation des échanges avec les opérateurs économiques (mise en ligne des dossiers de consultation et dépôt des offres). Avis d� ...

7. Handicap et maintien dans l’emploi

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Depuis décembre 2010, date de la signature de la première convention avec le FIPHFP, le CDG31 bâtit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un partenariat fécond avec le Fonds d'Insertion des P ...

8. Coordination régionale des CDG d'Occitanie

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Cette charte a pour effet de mutualiser la gestion des missions relevant des 1°, 3°, 5°, 6°, 7° et 8° de l’article 23 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Le CDG31 assure la coordination générale et une répartition des missions a été mise en place autou ...

9. Présentation générale

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Le CDG31 est administré par un Conseil d'Administration composé de 31 administrateurs répartis en 3 collèges: le collège des représentants communaux, le collège des représentants des établissements publics locaux, le collège des représentants des col ...