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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 95 resultat(s)
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51. Atelier « Objectif Recrutement »

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et entretien de recrutement 2ème partie de l'atelier: 13h30-16h30 Information générale sur les métiers ...

52. Accompagnement personnalisé à l'élaboration du projet professionnel

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en œuvre son projet professionnel. Cet accompagnement est assuré par l'autorité territoriale ou par ... en œuvre,  pour le concrétiser. L’accompagnement de l’agent est  gratuit et est réalisé par un conseiller ... d’entretien et environ 12 heures de travail personnel de l'agent, le tout formalisé par une charte ...

53. Adhésion

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de 10 jours fermes par arrêt, congé de grave maladie, congé pour accident et maladie imputables ... de 10 jours fermes par arrêt 7.17 % 2 Décès- Accident et maladie imputables au service- Accident ... et maladie non imputables au service Maladie ordinaire avec une franchise de 20 jours fermes par arrêt 6.38% ...

54. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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collectifs sur la base du volontariat; Travail personnel en intersession. Dispositif finançable par le FIPHFP ... sur prescription du médecin du travail ou par la collectivité. Plus d'infos Remonter en haut ...

55. Contrôles déontologiques: saisine du référent déontologue par les autorités territoriales

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les missions du référent déontologue en permettant sa saisine, dans des situations précises, par les autorités ... territoriales. Le référent déontologue a été institué par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative ... de déontologie » prévu par les articles 25 à 28 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits ...

56. Accéder à I-delibRE

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sera désormais convoqué par le biais de cette plateforme et pourra indiquer sa présence ainsi que ...

57. Gestion des cookies

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également des cookies relevant de services proposés par des tiers, utiles pour mesurer l’audience, proposer ... et extranets, employés par le CDG31, collectent et utilisent les données de navigation pour des finalités qui ...

58. MobilitéS

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professionnelle envisageables, dès le recrutement, à partir d’un métier donné, en identifiant des parcours ... potentiellement accessibles. Un projet soutenu par le FIPHFP Lors de son troisième conventionnement avec le Fonds ... La démarche novatrice du CDG31 a été saluée par le comité local du FIPHFP et d’Handi-Pacte. Quels sont ...

59. Déclaration d'accessibilité

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Résultats des tests Un audit a été réalisé par la société Access42 le 24/02/2021 révèle que 19,40% ... les textes et les composants en défaut. Des informations données par la couleur. Des images de décoration non ... assistés par des outils (feuilles CSS dédiés, extensions HeadingsMaps et WebDeveloper Toolbar, Color ...

60. Le Rapport Social Unique 2024 (RSU)

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campagne 2024, le questionnaire est identique à celui de 2023. Dès validation de vos données par le CDG31 ... permettant d’appréhender certains items identifiés par les RSU (définitions: temps partiel, temps non ... et affiliés au centre de gestion, le RSU est établi par la Présidente du centre de gestion et porte sur ...