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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 51 resultat(s)
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41. Agir sur la qualité de vie au travail
Page rubrique
de la prestation validée par l’autorité territoriale, la proposition fait l’objet d’une convention validée par ...
42. Rupture conventionnelle- Livret d'information
Ressource
et établissements publics. Ce travail, réalisé par les CDG de la région Occitanie, s’inscrit dans une logique ...
43. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP
Actualité
cheval » entre février et mars 2025, par exemple, ne sont donc pas concernés. Ainsi, un agent arrêté pour ... s’il prolonge une période précédente de CMO. Par exemple: un agent arrêté pour 1 mois du 20 février ... légalement déroger à ces dispositions, et prévoir par délibération un maintien à 100 % de la rémunération ...
44. Conduite à tenir en cas de fortes chaleurs
Actualité
peuvent être organisées en amont des périodes à risque par les services de santé au travail. ... temporairement les horaires, à condition de: Le formaliser par écrit (fiche de poste, note de service, etc.), ... Motiver la décision par les conditions climatiques, Préciser la durée d’application. Le CDG31 reste ...
45. La Formation Spécialisée du Comité Social Territorial (CST) placée auprès du CDG31
Page éditoriale
définis par le Code Général de la Fonction Publique et le décret n°2021-571 du 10 mai 2021. Pour ... de projets de réorganisation de services examinés directement par le Comité Social Territorial (articles ... examine le rapport annuel établi par le médecin de prévention a connaissance des observations ...
46. Santé et Prévoyance: comment adhérer?
Page éditoriale
de délibération Une convention d'adhésion au service Contrats groupe La MNT est mandatée par le CDG31 pour ... est mandaté par le CDG31 pour prendre contact avec les employeurs territoriaux et envisager les dispositifs ...
47. Gestion des ressources humaines
Page éditoriale
la méthodologie et le prix de la prestation validée par l’autorité territoriale, la proposition fait l’objet d’une ... convention validée par l’autorité délibérante. Ils nous ont fait confiance: LDG: Syndicat intercommunal ...
48. Santé et sécurité au travail
Page éditoriale
climat social favorable de réduire les coûts directs et indirects de l’absentéisme par une maîtrise ... par les agents. Ainsi, il lui appartient notamment de : supprimer ou de réduire les risques auxquels ...
49. Protection sociale / indisponibilité physique
Page éditoriale
et du reclassement statutaire. Sur la mise en œuvre des avis rendus par les instances médicales, les médecins ...
50. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale
Actualité
collectives, De mener des actions de prévention adaptées. La rencontre s’est conclue par une ouverture ...

