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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 44 resultat(s)
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31. Santé et Prévoyance- Qui peut rejoindre les conventions de participation?
FAQ
formulé à partir des données statistiques à fournir par la collectivité (fichier Excel à demander ...
32. Nouvelle possibilité de cumul avec le RIFSEEP: l’indemnité de maniement de fonds
Actualité
a été modifié par un arrêté du 21 janvier 2025 et la liste des indemnités pouvant être cumulées avec ... le RIFSEEP. Par ailleurs, le versement de l’indemnité de maniement de fonds n’est pas de droit : il doit être ... prévu par délibération. Quelle démarche suivre dans l'attente de la parution d'un arrêté ...
33. Rémunération et régime indemnitaire
Page éditoriale
Par le biais de l’application d’une rémunération principale et par la mise en place d’un régime ... cependant à l’élu employeur d’en fixer les objectifs. Avoir une connaissance précise des règles fixées par ...
34. PSC – PRÉVOYANCE: effectivité des adhésions tardives Employeurs/Agents
Actualité
au dispositif de PRÉVOYANCE mis en place par le CDG31, à destination des agents. Le prestataire titulaire ... au 1 er janvier 2025 sera possible pour tous les Bulletins d'Adhésion Individuels réceptionnés par ... janvier 2025 par TERRITORIA Mutuelle prendra effet au plus tôt au 1 er du mois suivant, soit au plus tôt ...
35. Gérer les carrières
Page rubrique
des carrières des agents. Cette mission obligatoire est prévue par l’article L. 452-38 du CGFP, et précisée par ...
36. Indemnité de fin de contrat dite "indemnité de précarité": fiche pratique
Ressource
appelée indemnité de précarité, a été instituée par l’article 23 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 ...
37. PSC: cotisations agents 2025
Actualité
les cotisations agents adhérents aux couverture en Santé et Prévoyance proposées par l'intermédiaire ...
38. Santé et Prévoyance- Pourquoi transmettre une adhésion provisoire?
FAQ
l’engagement de la campagne d’information auprès des agents, par Alternative Courtage et/ou la MNT, ...
39. RIFSEEP: livret d'information
Ressource
et établissements publics. Ce travail, réalisé par les CDG de la région Occitanie, s’inscrit dans une logique ...
40. RÉMUNERATION: revalorisation du SMIC et indemnité différentielle
Actualité
par référence à l’indice majoré 366, soit 1.801,74 euros), celui-ci devient inférieur au SMIC. Par ...

