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121. Allocations chômage- Fiche technique
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Date d'édition: Mardi, 1 avril, 2025 Descriptif court: Fiche technique Thématique: ...
122. Mise en place indemnité de maniement de fonds: modèle de délibération
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Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Modèle de délibération ...
123. Mardis du statut- Support de présentation du webinaire heures supplémentaires et complémentaires
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Date d'édition: Jeudi, 28 septembre, 2023 Descriptif court: Support de présentation ...
124. Mardis du statut- Support de présentation du webinaire nouvelle bonification indiciaire (NBI)
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Date d'édition: Mardi, 4 avril, 2023 Descriptif court: Support de présentation ...
125. Mardis du statut – Support de présentation du webinaire Agent contractuel / Validation de périodes / Actualité juridique juridique
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Date d'édition: Mardi, 5 juillet, 2022 Descriptif court: Support de présentation ...
126. Mardis du statut – Support de présentation du webinaire Disponibilité / Règles de réintégration / Actualité juridique (partie 1)
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Date d'édition: Vendredi, 21 octobre, 2022 Descriptif court: Support de présentation ...
127. Mardis du statut- Support de présentation du webinaire du 22 novembre 2022
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Date d'édition: Jeudi, 24 novembre, 2022 Descriptif court: Support de présentation ...
128. Mardis du statut- Support de présentation du webinaire GIPA / Agents recenseurs
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Date d'édition: Mercredi, 22 novembre, 2023 Descriptif court: Support de présentation ...
129. RÉMUNERATION: revalorisation du SMIC et indemnité différentielle
Actualité
du travail de 35 heures hebdomadaires ; Le minimum garanti s'établit à 4,25 euros. Cependant, ... différentielle. Quels agents sont concernés? L es agents de catégorie C1, de l'échelon 1 à 5 ; L es agents ... de catégorie C2, de l'échelon 1 à 3. Modalités de versement de l'indemnité différentielle Cette ...
130. Abandon de poste: fiche pratique
Ressource
Date d'édition: Mardi, 1 mars, 2022 Descriptif court: La théorie de l’abandon de poste ... Elus Type de document: Note d'information Fichier: abandon_de_poste_fiche_032022.pdf ...
