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81. Mardis du statut- support de présentation du webinaire nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ressource
Date d'édition: Mardi, 4 avril, 2023 Descriptif court: Support de présentation ...
82. Mardis du statut- support de présentation du webinaire heures supplémentaires et complémentaires
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 28 septembre, 2023 Descriptif court: Support de présentation ...
83. Mise en place indemnité de maniement de fonds: modèle de délibération
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Modèle de délibération ...
84. RÉMUNERATION: revalorisation du SMIC et indemnité différentielle
Actualité
du travail de 35 heures hebdomadaires ; Le minimum garanti s'établit à 4,25 euros. Cependant, ... différentielle. Quels agents sont concernés? L es agents de catégorie C1, de l'échelon 1 à 5 ; L es agents ... de catégorie C2, de l'échelon 1 à 3. Modalités de versement de l'indemnité différentielle Cette ...
85. Rémunération et régime indemnitaire
Page éditoriale
la Fonction Publique de l'Etat (FPE). Enfin, le régime indemnitaire connaît une évolution avec ... l’introduction d’une nouvelle prime. En effet, dans un but de simplification et d'harmonisation du paysage ... des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP). Cette prime comporte ainsi ...
86. Demande d'avis de la commission administrative paritaire pour un refus de temps partiel
Ressource
Date d'édition: Mardi, 29 décembre, 2015 Descriptif court: Pour toute demande, ...
87. Agent CNRACL: arrêté de suspension pour formation d'un temps partiel thérapeutique (TPT)
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 17 juillet, 2025 Descriptif court: Arrêté de réintégration ...
88. RIFSEEP: guide pratique à l'usage des collectivités territoriales et des établissements publics
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 ...
89. RIFSEEP: outil pratique
Ressource
Date d'édition: Vendredi, 30 septembre, 2016 Descriptif court: ...
90. 1607 heures- Modèle saisine CST
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 7 juin, 2023 Descriptif court: Modèle de saisine à utiliser ...
