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1. Contrats d'insertion dans la FPT
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à permettre une insertion dans l’emploi de publics spécifiques (§2) dans le cadre de dispositifs en lien av ... ec les politiques nationales de formation et de lutte contre le chômage, soit les contrats suivants: Parcours Emploi ... d'insertion dans l'emploi Il s'agit de contrats en lien avec les politiques structurelles ...
2. Déclaration et obligation d'emploi
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Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...
3. Maintien dans l'emploi
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physique de ces agents. Tout employeur public territorial a une obligation de maintien dans l’emploi ... et de reclassement professionnel, pour chaque agent touché par une inaptitude physique à occuper l’emploi sur le ... intien dans l’emploi des personnes concernées. Les services proposés La Commission maintien dans l'emploi ...
4. Coordination régionale des CDG d'Occitanie
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la coordination Emploi / Fonctionnaires Momentanément Privés d’Emploi (FMPE A et B); • le CDG34 assure ... sont alimentés annuellement par: • le transfert du CNFPT en matière d’emploi et de FM ... Régionale de l’Emploi ; assure le secrétariat de la coordination ; établit un bilan annuel de l’activité ...
5. Handicap et maintien dans l’emploi
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tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...
6. COVID 19: FAQ Conseil, Emploi et Mobilité
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publics faisant appel aux missions de conseil, emploi et mobilité proposées par le CDG31. DES RÉPONSES ... APPORTÉES POUR ASSURER LA CONTINUITÉ DU SERVICE PUBLIC SUR LES MISSIONS D'INTÉRIM TERRITORIAL, L'EMPLOI ...
7. À l’échelle régionale
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régionales du bilan social 2021 L’observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales me ... individuelle du bilan social. En matière de handicap En 2016, le taux d’emploi des personnes handicapées at ... des travailleurs en situation de handicap et plus globalement du maintien dans l’emploi, les centres de ge ...
8. À l’échelle départementale
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e politique volontariste en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de ha ... ndicap. En Haute-Garonne, le taux d’emploi des personnes handicapées atteint 6 % en 2014. En tant qu ... ’acteur de l’insertion des travailleurs handicapés et plus globalement du maintien dans l’emploi, le CDG31 souhaite ...
9. La Fonction Publique Territoriale
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d’emplois et catégorie. Ils sont décrits dans la publication « Le répertoire des métiers » du Centre ... National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT). Une organisation en filières, cadres d’emploi ... et catégories Les emplois de la FPT sont organisés et répartis en filières. Elles sont au nombre de 10 ...
10. Intégrer la Fonction Publique Territoriale
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nt répartis en 6 champs d’action publique locale et 27 spécialités. Les offres d'emploi sur mo ... n territoire Les offres d'emploi diffusées sur ce site sont publiées par les employeurs publics lo ... G31 à Labège. JE POSTULE 1) Je prépare mes candidatures Je participe à des forums et salons emploi. Je ...