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11. Handicap et maintien dans l’emploi

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tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...

12. Observatoire Régional de l'Emploi territorial et des données sociales

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Analyser les tendances et les évolutions de l’emploi, identifier les métiers qui recrutent et ce ... des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC), tels sont les principaux enjeux des centres de ge ... stion dans le cadre de leur mission obligatoire d’observation et d’analyse de l’emploi public territorial ...

13. Déclaration et obligation d'emploi

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Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...

14. Maintien dans l'emploi

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physique de ces agents. Tout employeur public territorial a une obligation de maintien dans l’emploi ... et de reclassement professionnel, pour chaque agent touché par une inaptitude physique à occuper l’emploi sur le ... intien dans l’emploi des personnes concernées. Les services proposés La Commission maintien dans l'emploi ...

15. Les publications de l’Observatoire

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gionaux. A l'échelle nationale, l'ANDCDG publie de façon annuelle un bilan de l'emploi te ... G31- Observatoire régional de l'emploi territorial et des données sociales Remonter en haut de page:  ...

16. COVID 19: FAQ Conseil, Emploi et Mobilité

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publics faisant appel aux missions de conseil, emploi et mobilité proposées par le CDG31. DES RÉPONSES ... APPORTÉES POUR ASSURER LA CONTINUITÉ DU SERVICE PUBLIC SUR LES MISSIONS D'INTÉRIM TERRITORIAL, L'EMPLOI ...

17. À l’échelle régionale

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régionales du bilan social 2021 L’observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales me ... individuelle du bilan social. En matière de handicap En 2016, le taux d’emploi des personnes handicapées at ... des travailleurs en situation de handicap et plus globalement du maintien dans l’emploi, les centres de ge ...

18. À l’échelle départementale

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e politique volontariste en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de ha ... ndicap. En Haute-Garonne, le taux d’emploi des personnes handicapées atteint 6 % en 2014. En tant qu ... ’acteur de l’insertion des travailleurs handicapés et plus globalement du maintien dans l’emploi, le CDG31 souhaite ...

19. Passer un concours / un examen

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grades de catégorie C de chaque filière d’emplois (Adjoint Administratif, Adjoint Technique, Ad ... par la loi n° 83-634 du 13 juillet, le concours est le principal mode d’accès aux cadres d’emplois ... de la Fonction Publique Territoriale (FPT). Il garantit l’égalité d’accès aux emplois publics. Cette ...

20. S'informer sur les concours et les examens

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r filière mais également par cadre d’emploi et parfois par spécialité. Les cadres d’emploi se répartissent ... l’accès à certains cadres d’emplois pour les candidats justifiant d’activités professionnelles sous co ... mplir des conditions d’aptitude requises etc Les agents du CDG31 peuvent informer et conseiller les demandeurs d’emploi ...