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41. Filière médico-sociale CATÉGORIE A- Modifications statutaires au 1er janvier 2022
Ressource
cadres d'emplois de la catégorie A de la filière médico-sociale de la fonction publique te ...
42. Filière médico-sociale CATÉGORIE B- Modifications statutaires au 1er janvier 2022
Ressource
cadres d'emplois de la catégorie B de la filière médico-sociale de la fonction publique te ...
43. Webinaire Rapport Social Unique (RSU) 2023
Evénement
territoriale ou votre établissement public, l’observatoire régional de l’emploi territorial et des données ...
44. La campagne du Rapport Social Unique 2023 est ouverte!
Actualité
et de l’emploi est à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Pour en savoir pl ...
45. Un baromètre d’évaluation de l’égalité professionnelle et un outil d’aide à l’élaboration de plans d’actions pour les collectivités locales
Actualité
ouverez en documents associés et en liens utiles: La vidéo de présentation réalisée par l’Observatoire de l’emploi ... uitaine. Descriptif court (chapô): L’outil développé par l’observatoire de l’emploi et de la FPT de Nouvelle ...
46. Inscriptions: Ateliers et webinaires RSU
Actualité
blic, l’Observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales vous propose de suivre un webinaire dédié ... dédiée données sociales, l’Observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales vo ...
47. Déroulement de carrière et progression de carrière
Page éditoriale
terne. Chaque cadre d’emplois comprend un ou plusieurs grades d’avancement. La progression de la carrière se fa ...
48. Gérer les carrières
Page rubrique
tagiaires, titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière. Il prépare tous les dossiers de ...
49. Les mardis du Statut: à vos agendas!
Actualité
mai 2024 16h30- 17h30 Les emplois non permanents; le RIFSEEP: les points de vigilance. Veille ju ...
50. Promotion interne
Page éditoriale
La promotion interne est la procédure par laquelle un fonctionnaire accède au cadre d’emplois su ...
