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Trois RDV d’une heure confidentiels et gratuits pour accompagner la mise en œuvre d’un projet professionnel à l’aide d’outil de coaching.

Dispositif prescrit à l’issue du RDV Info Mobilité.

Concerne les agents dont les collectivités sont affiliées au CDG31.

Voir la plaquette dans Documents Associés

 

Dans ce cadre, le service Evolution et dynamique professionnelle propose différentes missions à destination des agents publics :

Vous retrouverez dans cette rubrique une présentation des principales missions développées à l’attention des agents publics.

Guide
pdf 2.53 Mo
Guide synthétique - L'utilisation du SET
22/03/2022
Ce guide a vocation à vous guider dans les étapes essentielles de vos démarches relatives à la gestion de l’emploi sur le Site Emploi Territorial : le SET.
image non porteuse d'information
Ateliers « Objectif Recrutement »
  • Agent public
  • Candidats à la FPT
  • Emploi
12/01/2024
Vous êtes dans une dynamique de mobilité interne, externe ou d’accès à la fonction publique territoriale? Le CDG peut vous accompagner.

Deux types de contrats existent : le Contrat à Durée Déterminée (§1) et les contrats ayant vocation à permettre une insertion dans l’emploi de publics spécifiques (§2) dans le cadre de dispositifs en lien avec les politiques nationales de formation et de lutte contre le chômage, soit les contrats  suivants :

Détails d'un bulletin de salaire
Revalorisation au 1er juillet 2023 des allocations chômage
  • Collectivités
  • Elus
  • Rémunération
  • Emploi
06/07/2023
À la suite du Conseil d’administration de l’UNEDIC du 27 juin 2023, les allocations chômage ont été revalorisées de 1,9% à compter du 1er juillet 2023.

Le service Intérim territorial est sollicité par les structures publiques territoriales qui ont un besoin ponctuel de remplaçant.

Les domaines recherchés sont : 

Note d'information
pdf 4.74 Mo
Panorama de l'Emploi Territorial de la région Occitanie : 1ère édition
30/11/2017
L’édition du premier panorama de l’emploi territorial de la région Occitanie a été réalisée à l’occasion de la 1ère Conférence Régionale de l’Emploi Territorial à 13 CDG.

La thématique : Lier politiques d'innovation et ressources humaines

L’innovation est au cœur des préoccupations de la fonction publique territoriale.
Comment faciliter l’agilité organisationnelle ? Comment relever durablement et efficacement les défis de demain ? Comment se délester des lourdeurs des habitudes de travail qui pèsent sur les structures publiques territoriales ?