L’élu employeur dispose d’autonomie et de marges de manœuvre dans sa prise de décision. Cependant, un certain nombre de décisions individuelles ou collectives nécessitent auparavant un avis préalable des instances consultatives. Les instances paritaires L ...

Afin de faciliter l’organisation, l’efficacité et les échanges relatifs aux instances, le CDG31 met à disposition des structures publiques, un outil spécifique:I-delibRE Chaque membre d’instance sera désormais convoqué par le biais de cette plateforme et ...

descriptif court  navigabile flumen Calycadnus interscindit. Quam ob rem circumspecta cautela observatum est deinceps et cum edita montium petere coeperint grassatores, loci iniquitati milites cedunt. ubi autem in planitie potuerint reperiri, quod conting ...

Cuius acerbitati uxor grave accesserat incentivum, germanitate Augusti turgida supra modum, quam Hannibaliano regi fratris filio antehac Constantinus iunxerat pater, Megaera quaedam mortalis, inflammatrix saevientis adsidua, humani cruoris avida nihil mit ...

L’organisation des concours et examens professionnels est répartie entre centres de gestion départementaux (CDG) et Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT). La répartition des opérations entre CDG et CNFPT Les centres de gestion dépar ...

Ce règlement général s’applique pour tous les concours et examens professionnels organisés par le CDG31. Le CDG31 assure une mission de service public dans le respect des valeurs qui y sont attachées. Ce règlement met en œuvre le principe constitutionnel ...

La réussite à un concours ou un examen suppose une préparation aux épreuves. Outre la formation scolaire et universitaire, il est possible de la compléter de différentes manières. Les centres de gestion n'ont pas pour mission de préparer les candidat ...

La réussite à un concours est la condition indispensable pour intégrer la Fonction Publique Territoriale (FPT). Certains grades sont néanmoins accessibles directement sans concours. Le concours La réussite à un concours de la FPT permet d’être recruté par ...

Le comité social territorial est une instance devant être consultée sur des questions relatives à l’organisation collective des services, ainsi qu'à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, avant l'adoption de la délibération ou la ...

Les CAP ont pour rôle de donner un avis ou d’émettre des propositions, avant la prise de décision de l’autorité territoriale, sur des questions d’ordre individuel liées à la carrière des fonctionnaires. Les CAP sont organisées différemment, selon que les ...