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Votre recherche "2025年 高级经济师 江苏徐州 薪资水平" a retourné 6 resultat(s)
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1. Nouvelles évolutions règlementaires: entrée en vigueur au 21 novembre 2025

Actualité
Collectivités Elus Déroulement de carrière Le 01/12/2025 Avancement de grade- Catégorie A: ... suppression du seuil démographique Le décret n° 2025-1096 du 19 novembre 2025 supprime le seuil démographique ... principal ; conseiller principal des APS. Le décret entre en vigueur le 21 novembre 2025. Simplification ...

2. Compte épargne-temps et jours indemnisables épargnés

Actualité
Collectivités Elus Temps de travail Le 02/12/2025 À compter du 29 novembre 2025, l’organe ... 2025-1135 du 26 novembre 2025 ouvre la possibilité de recourir au plafonnement du nombre de jours ... le 29 novembre 2025. Actualité juridique:  1 Remonter en haut de page:  ...

3. Autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité

Actualité
Agent public Collectivités Elus Temps de travail Le 28/07/2025 Désormais, les autorisations ... de l'agrément.   Ces dispositions entrent en vigueur le 2 juillet 2025, le livret sur les ASA est en cours ... toute délibération en ce sens est illégale (circulaire du 21 mai 2025).    Descriptif court (chapô):  ...

4. CGFP: modification du cadre relatif aux fonctionnaires stagiaires

Actualité
Collectivités Elus Déroulement de carrière Le 09/10/2025 Cette codification a été réalisée à droit ... Descriptif court (chapô):  Pour rappel, le décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 a créé le livre III ... de la partie règlementaire du code, consacré au recrutement, qui est entré en vigueur le 1er octobre 2025 ...

5. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation

Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Le 25/08/2025 Parce ...

6. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière

Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Le 22/09/2025 Parce que ...