d’emplois tant que les arrêtés ministériels ne sont pas parus. Il est possible d’attendre, que l’ensemble ... au Comité Technique, chaque délibération instaurant le RIFSEEP pour un cadre d’emplois ou une filière, suite ...

d’Information de la MNT, Maison de l’Emploi du Gard Rhodanien. Ils ont participé aux ateliers Ville ... de la manifestation et le panorama de l'emploi territorial en Occitanie 2017 en « Documents associés ». Remonter ...

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2023 sont un éclairage sur l’emploi territorial en Occitanie. L’Observatoire régional de l’emploi ... d'emploi territorial L’édition du troisième panorama de l’emploi territorial de la région Occitanie a été ... réalisée à l’occasion de la 3 ème Conférence Régionale de l’Emploi Territorial à 13 CDG. Panorama ...

Les publications de l'Observatoire La commission Emploi-GPEEC de l’ANDCDG lance chaque année ... une campagne Bilan de l’emploi. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 14 ème  édition ...   Panorama de l'Emploi Territorial en France- 13 ème  édition   Panorama de l'Emploi Territorial ...

politique volontariste en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation ... de handicap. En Haute-Garonne, le taux d’emploi des personnes handicapées atteint 6 % en 2014. En tant ... qu’acteur de l’insertion des travailleurs handicapés et plus globalement du maintien dans l’emploi, le CDG31 ...

Cette mission obligatoire du CDG31 consiste en une information, un conseil, un accompagnement personnalisé et confidentiel des agents territoriaux qui leur permet de prendre du recul sur leur parcours, leur situation actuelle et le cas échéant, formaliser ...

d'emploi dans la Fonction Publique Territoriale. Une approche participative et ludique ouverte aux agents ... publics, aux lauréats de concours ainsi qu'aux demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel ... et analyse des techniques de recherche d'emploi sous l'angle du recruteur: CV, lettre de motivation ...

L’article 6 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017, prévoit qu’un agent peut bénéficier, à sa demande, d'un accompagnement personnalisé destiné à l'aider à élaborer et mettre en œuvre son projet professionnel. Cet accompagnement est assur ...

Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...