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71. Rupture conventionnelle- Livret d'information
Ressource
et de la perte d’emploi, existe désormais la rupture conventionnelle. Thématique: Déroulement de carrière Ge ...
72. Filière médico-sociale CATÉGORIE A- Modifications statutaires au 1er janvier 2022
Ressource
cadres d'emplois de la catégorie A de la filière médico-sociale de la fonction publique te ...
73. Filière médico-sociale CATÉGORIE B- Modifications statutaires au 1er janvier 2022
Ressource
cadres d'emplois de la catégorie B de la filière médico-sociale de la fonction publique te ...
74. Préserver la santé au travail
Page rubrique
la prévention des risques professionnels la mission maintien dans l'emploi. L’aide apportée aux employeurs ...
75. Le concours et l'accès direct
Page éditoriale
nt accessibles directement sans concours. Il s’agit des 1ers grades de catégorie C de chaque filière d’emplois (A ... ivant le métier ou le public concerné: pour certains emplois de catégorie C: lorsque le grade de début est do ... le cadre d’un Parcours d’Accès aux Carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (PACTE). Emplois ré ...
76. Déroulement de carrière et progression de carrière
Page éditoriale
terne. Chaque cadre d’emplois comprend un ou plusieurs grades d’avancement. La progression de la carrière se fa ...
77. Les mardis du Statut: à vos agendas!
Actualité
mai 2024 16h30- 17h30 Les emplois non permanents; le RIFSEEP: les points de vigilance. Veille ju ...
78. Atelier Rapport Social Unique (RSU) 2023
Evénement
sociales, l’observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales vous propose ...
79. Intérim territorial
Page éditoriale
ecrutement, paie…), ainsi que du risque d’indemnisation au titre des allocations pour perte d’emploi (le CDG ay ... ant conventionné avec Pôle Emploi). Le vivier d'agents intérimaires est composé de: personnes ex ... ssion la télédéclaration au Pôle Emploi la prise en charge des allocations chômage. Modalités d'adhésion et procédure ...
80. Dans quelle structure peut travailler un fonctionnaire?
Page éditoriale
des ressources humaines (gestion des carrières, bourse de l’emploi, organisation de concours catégories A, B, C… ...