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141. Recrutement d’un agent contractuel de droit public: emplois des communes nouvelles issues de la fusion de communes de moins de 1 000 habitants

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_le_recrutement_dun_agent_contractuel_de_droit_public_l_332-8.4deg_emplois_des_communes_nouvelles.pdf ...

142. Indemnité de fin de contrat dite "indemnité de précarité": fiche pratique

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les salariés du secteur privé. Thématique:  Rémunération Cadre d'emplois Cibles:  Agent public ...

143. Tableau récapitulatif des cas de recrutement d'agents contractuels de droit public

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est direct et n’emprunte pas la voie normale du concours. Thématique:  Emploi Cibles:  Collectivités Type ...

144. Délibération n°2016-02 relative aux besoins liés à l'accroissement temporaire d'activité

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limitée à l’indice terminal du grade de référence adapté à chacun des emplois concernés. Thématique:  ...

145. Délibération n°2016-03 relative aux besoins liés à l'accroissement saisonnier d'activité

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à l’indice terminal du grade de référence adapté à chacun des emplois concernés. Thématique:  Institutions ...

146. Délibération n°2016-16 relative à la rémunération des intervenants concours et examens professionnels organisés par le CDG31 – Harmonisation régionale

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et examens professionnels, intervenants à caractère temporaire sur des emplois non complets, comme indiqué- ...

147. Filière médico-sociale CATÉGORIE A- Modifications statutaires au 1er janvier 2022

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à certains cadres d'emplois de la catégorie A de la filière médico-sociale de la fonction publique ...

148. Filière médico-sociale CATÉGORIE B- Modifications statutaires au 1er janvier 2022

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cadres d'emplois de la catégorie B de la filière médico-sociale de la fonction publique ...

149. Mutation externe

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ou d’établissement public, afin d’occuper un nouvel emploi tout en conservant le même grade, le même échelon ...

150. Synthèse RASSCT 2022- Collectivités relevant du CST du CDG31

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l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Thématique:  ...