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Synthèse statistique présentant un état des lieux préalable des pratiques RH pour l'aide à l'élaboration des lignes directrices de gestion

Synthèse statistique présentant un état des lieux préalable des pratiques RH pour l'aide à l'élaboration des lignes directrices de gestion

Présentation d'une méthodologie de définition et d'un outil d'aide à l'élaboration des LDG.

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L’accès à un cadre d’emplois dans la fonction publique comporte une période probatoire, le stage, qui est destiné à apprécier les aptitudes de l’agent recruté à exercer les fonctions correspondant à son grade. Il appartient à l’autorité territoriale d’évaluer rigoureusement le stagiaire afin de déterminer son avenir au sein de la collectivité et de la fonction publique.

La prorogation est la période de stage supplémentaire que le stagiaire peut être amené à effectuer, à la demande de l’autorité territoriale, lorsqu’il n’a pas fait la preuve de ses capacités professionnelles pendant la période normale de stage

Tableau de suivi du stagiaire à renseigner.